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魏建军WEY的产品力完全可以抗衡宝马X3

来源:猎头公司 时间:2023/6/19

引言

WEY必须成功,毕竟把姓都赌上去了。

原定一个小时的群访,魏建军被“围攻”了一个半小时。年4月20日上午,国家会展中心WEY展台,为上海车展连熬了好几夜的全国媒体们,却一个个精神亢奋,举手不断。

这是魏建军和王凤英,首次向公众系统阐述长城旗下高端品牌WEY的来龙去脉。

恰巧,在前一天的新浪汽车直播间,车聚君作为特约主持人也采访了魏建军先生。当时和新浪汽车副主编赵焕用了半小时“夹攻”这位中国汽车圈的首富,收获也不少。

现在,车聚君把两段录音整理、编辑出来,尽力把一个集野心与谦虚、狡黠与直率、冷酷与温度于一身的魏建军,和他的儿子WEY,一起原汁原味的呈现给大家。

一、关于WEY的缘起

“记者:

建立WEY的想法是什么时候有的?最近国内突然出现了一大批新生的高端品牌,长城是不是在跟风?

▎魏建军:建立WEY品牌的想法在年就有了。当时我们做了一个调查,在SUV市场中份额最大的是10-20万元这个区间。其中,自主最多只能进入10-15万区间,而15-20万的区间一直由外国品牌把控。考虑到后者有多万台的量级,当时就有冲进去的想法。

WEY的初衷,就是要终结外国品牌在15-20万元的SUV市场上的暴利时代。

那WEY这个名字怎么来的呢?当时我们的战略咨询伙伴,美国定位大师艾里斯先生正在访问长城,得知新品牌还没有命名,就提出了一个建议:用我的姓来命名这个品牌。他说国外很多品牌都以创始人的姓来命名:奔驰、福特、丰田。这能给消费者传递一种信任和承诺。

我听完觉得很受启发,就问有没有具体建议?里斯就随手写下了:WEY。我们当时都感觉眼前一亮,就欣然接受了建议。这个品牌就这样诞生了。

“记者:

有人说,长城地处保定,是传统的“吃大蒜”地区,在这里如何能研发出“喝咖啡”人群喜欢的高端产品?

▎魏建军:媒体朋友说对了一点:WEY是“由下而上”的一个高端品牌,因为我们有哈弗多年的积累。另一方面,我们其实也有“由上而下”的实力。比如,我们使用了大量海外团队。

WEY品牌CEO严思(JensSteingraeber)来长城之前一直在奥迪做产品管理30年。WEY的设计总监皮埃尔(PierreLeclercq)从宝马M系首席设计师职位跳到长城,设计过X5、X6。格哈德(GerhardHenning)有大众DSG和奔驰9AT的研发经验。艾伦(AlanCureton)从福特过来负责WEY的NVH,亚历山大(AlexandreTiberio)从大众过来负责底盘调校。

长城现在副总级别的外籍人员有6名,外籍专家三百多人,总共有来自二三十个国家的人。可以说,我们有一个非常强的国际化团队。

现在整合全球资源容易多了。一方面中国企业家财大气粗,无论直接收购外企,还是聘请国外专家,通过正常的商务行为即可。另一方面,中国员工的国际化水平也提高了,对多元文化的包容性、对全球化的适应性,能力都非常强。大家工作在一块儿,没什么障碍。

不过说实话,保定的环境是差了点儿。所以我们在上海、日本、德国都有技术中心,包括在北美我们也买了一栋楼,准备建技术中心。将来,中国企业的研发既要能用现有资源整合,也要能去国外兼并重组。我们需要什么样的人就聘请过来——这帮人的眼界比我们宽多了,让他们去管。

所以,下回媒体朋友来长城,也能和这帮老外喝喝咖啡。

“记者:

那长城是怎么吸引这批人加入的呢?

▎魏建军:咱们能买国外的技术、甚至国外品牌,也能买国外的人力资源。关键是看你自身是不是足够强大,有没有明确统一的文化。

现在中国人到海外去的非常多,对跨文化的认知已经习以为常,人脉也非常广。同时改革开放这么多年,外国人到我们这儿也没什么障碍,另外不是有猎头吗?我们招人最重要的一点是:你是否认同WEY的品牌价值并能给它创造新价值?

一般国际人才过来,并不单纯是为了高工资,更多是一个全新的平台。在中国市场待一年,经历的变化顶他们在国外待好几年。我们7DCT变速器工厂的负责人,一位阿根廷的工程师说,他干了一辈子变速器,包括给大众DSG项目服务,从没见过这么大、这么先进的工厂。

能让他们更好的发挥价值,是最重要的。所以呢,只要他在企业里有了尊重感和自我实现感,其它问题都不是问题。

二、WEY的品牌定位

“记者:

WEY一直在提倡安全,是一个理性认知的豪华品牌。那在感性认知上如何吸引消费者?

▎魏建军:我们做的安全工作很多,但不像大品牌把安全作为一个品牌来打造。我们松散的去说,有一个环视、主动刹车、ACC,这都是技术名称,不是技术品牌。不能给人留下一个完整的技术品牌的概念。不只是长城,中国车企在这方面都有所欠缺。

今年七八月吧,我们会发布一个安全主题的品牌,含有多项技术。当然,长城也在尝试改变,像自动驾驶系统已经起了一个英文名:i-Pilot智慧领航。将来还会有一个系统性的品牌。比如马自达有一个技术品牌叫创驰蓝天,下面有很多子品牌:说人马合一是指操控性,说匠心是指制造,说魂动是指设计。我们也有类似计划。

实际上,豪华的大部分内容或最重要的内容是安全。只有把豪华概念中的安全做到了,才能称得上真正的豪华。比如一个车如果有了极其强的便利性,能防止错误发生,那就是豪华。并不是说皮革多么吸引人,虽然这也是一种豪华。

▎王凤英:最大的豪华就是安全。关键是怎么去传达?长城认为最重要的,是在研发上的定位。无论是哈弗还是WEY,围绕安全定位的研发是不计成本的;同时,所有的技术创新要率先能支撑安全的定位。比如说各种与安全强相关的技术,还有很多间接的与安全相关的创新都在积极推进中。

▎魏建军:好多创意,只要能想出来就能做到,就怕你想不出来。汽车有点像互联网,关于安全上的技术,只要你能提出来,我们很快就能把它实现。

▎王凤英:我们想做到在15-20万之间,WEY的安全性一定是最好的,可以和更高阶的豪华车相媲美。

▎魏建军:实际上,WEY的配置早就远远超过豪车了,只是品牌价值支撑不了。所以给自己找了一个定位:轻奢。

“记者:

您在去年广州车展说过豪华和轻奢不一样,现在有什么变化吗?

▎魏建军:WEY是高端品牌、豪华产品、轻奢定位。说高端其实有点委屈了,因为它的产品力大多数指标完全可以和宝马、奔驰相比,甚至有超越。但毕竟品牌力相差不少,所以用了一个折中的新词:轻奢。

豪华就是豪华,为什么再加一个轻奢呢?一是这两个字容易记忆,二是能传播一个信息:并不贵。我们先说豪华是指产品定位,再说轻奢是指消费者印象。实际上隐含了这样一个逻辑:你不需要付出那么多成本,就能享受到真正的豪华。

“记者:

现在打造高端品牌,除了产品力,也看重务虚的品牌力。WEY更看重哪一方面?

▎魏建军:这两方面,最重要的还是产品力。打造WEY品牌,首先要以产品力作支撑,通过产品传递品牌价值观,引导消费者感知产品带来的超高价值,让他们自发产生共鸣和情感,通过口碑积累成WEY的品牌精神。如果消费者对产品不满意,你再务虚也白搭。

新品牌都这样,没有一蹴而就的捷径。我们也只能一步一个脚印按规律办事。

就像我们的哈弗,它不是一个高端品牌,但具有非常高的品牌价值,很多所谓的世界大品牌,在品牌力排行榜上都排在哈弗之后。这就是消费者的力量,我们希望WEY也能做到这样。

企业还要有很好的盈利能力,才能证明消费者认可你的品牌。因为你的利润很大程度上就是品牌溢价。反观一些大品牌一直在赔钱做车,虽然消费者也买它们的车,但是品牌价值越做越低。所以,一个好的品牌既要给消费者带来价值,也要给企业带来价值。

三、WEY的产品定位

“记者:

外媒对WEY评价很高,说VV7达到了50万元的水准。那您认为VV7能否和宝马X3、奔驰GLC抗衡?

▎王凤英:VV7和宝马X3就不是一个品类啊?

▎魏建军:不!产品上,VV7完全可以抗衡宝马X3。当然,品牌上不能比,宝马就是一个高端品牌。可以这么说,中国汽车中的佼佼者,尤其WEY这种车型,一点都不亚于BBA这些高端车和豪华车。实际上,由于品牌价值产生这么大价位差,产品上则不会差那么多。

WEY的推出,不只受到了消费者的高度

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