猎头是从事高端人才招聘的，猎头不是什么人都会挖的，猎头不会帮助那些找不到工作的人找工作，而是主要针对那些不愁找工作、但很多企业都会抢夺的人找工作。
猎头只对做过企业高管的人才感兴趣吗？——睿航猎头
都说做生意第一步就是交朋友，物以类聚人以群分，再高端的候选人看猎头也无非先看他/她是否顺眼，听他/她是否说的靠谱，再决定是否认识继续了解。
一、高学历
所谓的高学历不单单指那一纸证书，更多的是那证书背后蕴含着的知识与素养。学历高的人知识体系和知识结构与学历低的人是不一样的。很多大企业看重的，可能并不是候选人刚进入公司时的能力，而是看重之后的成长，吸收和消化知识的能力。高学历的人都具备较强的学习能力与求知欲，因此他们不管在什么岗位，都会不断的学习，补充新的知识，从而快速成长起来。而这样的高学历人猎头都是非常看好的。
二、担任较高的职位
猎头一般以高级人才为主包括部分中级人才和重要技术人才，一般不少于十年的专业背景，主要年龄段在35-45岁。
三、有上进心
“学如逆水行舟不进则退”一个有上进心的人，他每天想的事情就是如何提升自己，如何让自己变得更有实力，即使是在工作也不例外，在他们眼中在工作中学习以及学习中成长非常重要。他们无时无刻都在鞭策自己前进的步伐，只为能让自己做到更好。试问这样一个优秀的人才，又如何能让猎头公司不心动呢？
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