文/福布斯公关部
年，FlyHighTalent成立于美国加州硅谷，是目前北美致力于华人双语人才市场的人才猎聘以及人力资源公司中，Google评分和信誉均名列前茅的企业。创始人谢杰男（GaryXie）不仅亲历留学生在美求职的痛点，也深知跨境企业在美国招聘双语人才的巨大挑战。作为身处中美两国企业文化交流前沿的跨境猎头，谢杰男带领团队，以全行业高端华人人才为核心，以拆解中美企业文化管理差异为基础，为跨国公司寻“猎”合适的优质人才。
猎头7年，
由己及人的启航，从痛点和空白做起
年，从约翰霍普金斯大学硕士毕业的谢杰男就像每个普通留学生一样开始自己的求职之旅，他自信阳光，对找工作的事情也很乐观，但却发现在美国，留学生的就业形势呈现了极与极的对比：一方面计算机专业毕业生炙手可热，另一方面，非计算机专业，尤其是文科类专业的毕业生却很难获得offer。
会计金融与经济学专业的Gary正是属于后者，要么简历无人问津，要么一些美国人才机构推荐来的机会也是风马牛不相及。难道美国真的没有适合中国留学生的非码农工作机会吗？答案是否定的，而Gary也敏锐捕捉到这一个市场的空白，果断创立了FlyHigh，誓为任何行业与专业领域的华人人才提供就业机会。这一颠覆行业性的创新迅速得到在美留学生以及华人精英群体的一致共鸣与点赞。
自此，Gary带领团队开始建立并积累了庞大的北美华人精英人才库，以众多实习岗位来培育锻炼在校生以及毕业新生，以提供H1B工作签证的工作岗位来培养历练初级人才，以具备上升空间的高端岗位来提拔造就高级管理人才。他有条不紊迅速充实公司的精英人才库，使FlyHigh有口皆碑，成为跨境企业与北美精英人才相遇的“鹊桥”。Gary也很幽默地把自己比作“求职丘比特”，愿成人才匹配之美。
大航海时代，
天时地利人和，满足出海企业全面人才需求
在海外华人与出海中资企业之间架起沟通的桥梁，是FlyHigh的创立初衷。服务出海企业的过程中，谢杰男也感受到了中国企业在国际贸易中角色和战略的不断变化。
“千禧年以前，出海的中国企业多处在产业链下游，以加工、制造等业务为主；新世纪前十五年，以国企、央企以及BAT为代表的中国企业出海建立研发中心，开发新技术；而在近几年，越来越多的小型企业扬帆起航，走向海外市场。当前的中国企业更加
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