编者按：怎么找人才猎头服务，如何判断一个猎头公司怎么样，这是很多企业都关心的问题。今天我们就通过介绍米高蒲志、翰徳、瀚纳仕、科锐国际、万宝盛华、ManGo、BRecruit、外企德科、FMC、锐仕方达等好猎头，为您解答上述问题。
猎头的作用主要体现在帮助企业寻找高级人才上。当企业寻求这类人才时，信息不对称时是导致招聘难的主要原因：企业希望找90分的人才，接收到的简历却往往是70分甚至不及格的。猎头的价值就在于对称双方的信息，一方面手握企业资源撬动求职者，另一方面又手握人才资源向企业推荐。总而言之，在求职者面前，猎头是最懂目标企业的，在企业面前，猎头是最懂候选人的。
猎头当属人们最为好奇的行业之一。上个世纪40年代，这一行业发源于管理咨询，当时的麦肯锡等咨询公司的顾问经常会鼓励公司对管理层进行调整，由此特别设立了专门的高管招聘部门。最后这些业务部门又逐渐独立，形成了最早期的一批猎头公司。
国内知名猎头公司推荐我们根据业界口碑、公司资质、实际营业额这三项指标，先后考察了数十家外资猎头公司与顶尖本土猎头公司，并为您筛选和整理出了以下这些国内知名猎头。
［注］：以下出现的各机构擅长领域皆以他们官方公布的信息为主；
（一）米高蒲志
米高蒲志(MichaelPage)是全球领先的专业招聘顾问公司，于年进入中国市场，专精于为全球知名雇主招募全职、约聘与临时职位。米高蒲志集团在35个国家设有个办事处，并在伦敦证交所上市。目前，米高蒲志是在中国市场年营业额最高的猎头公司。
擅长领域：财务与会计、金融服务与银行、工程和制造、人力资源、信息技术、法律、市场营销、数字营销与电子商务、房地产与建筑、采购与供应链、零售与采购、销售、办公室行政与助理
内地分支机构：北京、上海、广州、深圳、苏州
内地年营业额：约为2.5亿元人民币
（二）翰徳
翰德(Hudson)总部位于纽约，于年进入中国市场，一直是行业领先的招聘服务机构。作为亚洲知名的招聘机构，翰徳建立起广泛的后备人才网络，并拥有亚洲规模数一数二的中国专业人才数据库。
擅长领域：人力资源、会计与财务、供应链与采购、保健、制造业、房地产与工程、资讯科技、银行与金融服务、销售与市场
内地分支机构：北京、上海、广州
内地年营业额：约为万元人民币
（三）瀚纳仕
瀚纳仕(Hays)是全球领先的专业招聘集团，于年进入中国市场，服务于各个行业的各个部门，包括上市公司和私有企业，负责固定职位、合约岗位以及临时派遣的招聘事宜。目前Hays拥有个办事处，超过7，名员工，横跨17个专业领域。
擅长职位：会计和财务、建筑设计、银行与金融服务、建筑工程、教育、工程技术、高级行政管理、金融技术、人力资源、信息技术、保险、法律、生命科学、工业制造及运营、石油和天然气、房地产、市场和销售
内地分支机构：上海、江苏、广州、深圳、北京、天津、辽宁
内地年营业额：约为万元人民币
（四）万宝盛华
万宝盛华(Manpower)是全球知名的中高级人才推荐、专业人才推荐、人才派用的领导品牌。万宝盛华成立于年2月，总部位于美国威斯康星，州是人才派遣行业的先驱之一，以人才招聘、培训、供应而名闻全球；在《财富》全球强中，91%是它的客户。
擅长领域：银行与金融服务、IT与通信、销售与市场、人力资源、会计与财务、供应链与采购、保健、制造业、房地产与工程
内地分支机构：共有20个分支机构，分布于国内一、二线城市
内地年营业额：约为1.4亿元人民币
（五）MGA
ManGoAssociates成立于年，是国内主流的本土猎头公司之一。其不论是在市场占有率、专业度口碑、体制健全度还是在成长速度方面都居于业内领先。MGA目前的合伙人全部来自于顶级国际猎头公司，与超过家著名跨国及中资企业有长期合作关系。财务会计属于MGA最早的业务部门，是其核心业务，在国内猎头市场中具有较大领先优势。
擅长领域：B2B营销与销售、B2C营销与销售、互联网、人力资源、企业管理、会计、传媒、供应链、公共关系、公司财务、养老保险、制药、医疗设备、房地产、法务、注册会计师、电子商务、研发、运营、行政、酒店、银行、零售、非银行金融、餐饮
内地分支机构：上海、北京、成都、天津、大连、深圳、苏州
内地年营业额：约为8万元人民币
（六）BRecruit
英智（BRecruit）成立于年，专注于亚洲人才市场，覆盖中国9个主要城市，拥有多名专业顾问，在亚太区12个国家及地区建立了27家分支机构。年4月，英智成为全球第五大人力资源公司Recruit集团的一员。
擅长职位：工业与制造业、互联网、IT、通信、金融与银行业务、房地产、医疗、零售／消费品、媒体与广告
内地分支机构：上海、北京、广州、天津、成都、苏州、大连
内地年营业额：约为4万元人民币
（七）Kelly
KellyServices于年创立于美国，排名美国财富强，是全球前五大的人力资源解决方案服务公司。在中国，KellyServices在上海、北京、广州、深圳、苏州、成都、南昌、天津和香港等地设有分支机构，为企业提供领先的人力资源解决方案。
擅长领域：会计审计、行政管理、银行业、生物技术、消费品行业、工程技术、财务、酒店、人力资源、信息技术、物流、工业制造、市场营销、销售、医药科研、管理职位
内地分支机构：上海、北京、广州、成都、苏州、南昌、天津
内地年营业额：未公开
（八）科锐国际
科锐国际(CareerInternational)成立于年，总部位于北京。作为整体人才解决方案服务商，目前科锐在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚等亚洲地区拥有73家分支机构，1,余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工等解决方案。
擅长领域：银行与金融、营销与销售、互联网、人力资源、会计、传媒及广告、供应链、财务与会计、制药与健康、房地产、法律、电子商务、研发、运营、行政、酒店、零售、餐饮
内地分支机构：北京、上海、广州、成都、深圳、武汉、南京、苏州、杭州、大连、青岛、重庆
内地年营业额：约为2亿元人民币
（九）任仕达
任仕达(RandstadGroup)总部位于荷兰阿姆斯特丹市，是全球最大的综合性人力资源服务机构之一，长期位居财富强。任仕达于年进入中国市场，目前在IT、制造业、财务会计这几个领域的猎头服务居于领先水平。
擅长职位：制造／生产、通讯、零售／批发、医疗保健、医师／技师、工业、保险、金融服务、IT
内地分支机构：上海、北京、广州、深圳、南京、天津、苏州、成都、厦门、武汉
内地年营业额：约为万元人民币
（十）外企德科
北京外企德科(FESCOAdecco)是中国FESCO与全球性人力资源服务企业Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。目前FESCOAdecco的全国服务人数达80万名，服务客户近10,家。
擅长领域：ICT供应链/交通、农业、包装/印刷、医药医疗、咨询/专业服务/教育、工业/制造、房地产与建筑、汽车、消费品/零售、能源、航空航天、酒店/餐饮/旅游/娱乐、金融
内地分支机构：上海、北京、广州、深圳、苏州、浙江、成都、重庆
内地年营业额：约为9万元人民币
（十一）FMC
FMC(FutureManagementConsulting)于年成立，作为本土猎头企业的代表，目前在北京、上海、广州设立了三个分支机构，拥有超过名的招聘顾问团队为我们的客户提供专业的服务。
擅长领域：工业、服装、快消、互联网、化工、房地产、汽车、大健康、金融、零售
内地分支机构：上海、北京、广州
内地年营业额：约为5万元人民币
（十二）跃科
跃科（SpringProfessional）是全球人力资源服务供应商德科集团的全资子公司，于年4月在北京成立，专注于中高端人才招聘。目前跃科人才的亚洲生命科学团队在中国、泰国和韩国均设有办公室。
擅长领域：企业职能、工业工程、财务与会计、金融服务、信息技术、生命科学、不动产与建筑、销售与市场、供应链与物流
内地分支机构：北京、上海
内地年营业额：未公开
（十三）大瀚猎头
大瀚猎头(Vastsea)于年成立，总部设在成都，属于顶尖的中国本土猎头公司之一。公司目前拥有0多名员工，26家分支机构，是大中华区规模最大的专业猎头机构之一，业务遍及全国40多个城市。
擅长职位：快消、医药、化工、汽车、IT、通信、互联网、金融、制造、工控、人事财务、地产
内地分支机构：覆盖全国26个一、二线城市
内地年营业额：约为1.5亿元人民币
（十四）锐仕方达
锐仕方达(Risfond)成立于8年5月，属于顶尖的中国本土猎头公司之一。总部设在北京，在全球包括旧金山、香港特别行政区、伦敦、东京等地设有75家分公司，年曾获得中国AAAA猎头机构评级。
擅长领域：全领域覆盖
内地分支机构：覆盖全国39个一、二线城市
内地年营业额：约为5万元人民币
（十五）普金人资
普金人资(ProKingManagementConsulting)成立于年，并于2年进入中国市场，擅长为企业招募金融及IT专业人才。普金人资拥有丰富的专业人才招聘经验和独立研发的高效信息化平台，为客户提供定制的招聘服务，协助客户完善人力资本。
擅长领域：金融与银行、IT
内地分支机构：上海、北京、深圳、广州、成都
内地年营业额：未公开
猎头网站近些年由于互联网的发展，也出现了一批线上的猎头平台。与线下猎头公司不同的是，猎头网站通过整合猎头行业的资源，协调猎头、高级经理人和企业三方，信息在内部充分公开，很大程度上避免了传统过程中效率的浪费。相较于联系猎头公司与职业猎头人，这种新型的线上方式不仅效率更高，成本也能显著降低，尤其适合于中小企业的猎头需求。
如果您想要了解更多信息，可以参考我们为您精心准备的另一篇攻略：
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/640.html
