毕业论文
您现在的位置: 猎头公司 >> 猎头公司优势 >> 正文 >> 正文

万物云CEO朱保全万科没有开猎头公司凤

来源:猎头公司 时间:2024/6/3
北京中科中医院 https://news.39.net/bjzkhbzy/170210/5218643.html

来源:风财讯

风财讯消息6月1日,针对自媒体发布的万科开了一家猎头公司的报道,万物云CEO朱保全发布专栏表示,万科并没有开猎头公司,也不会开猎头公司,但文中提到的“祥盈企服”是真实存在的。

朱保全表示,年11月,在垂直管理的基础上,启动职能业务化尝试,将原公司服务中心升级为“企业服务事业部”即“祥盈企服”公司,尝试将职能转变为业务、将管理转变为服务。也就是说,原来的人力、财务、综合三个职能管理部门,转变为支持业务的服务部门,并形成SLA(服务标准协议)。借助这一内部市场化的运作方式,倒逼职能部门提升效率和服务水平,仅仅这一举措,就使得当年三个职能条线的管理效率提升了20%。

朱保全提及,由内及外,祥盈企服会聚焦蓝领招聘,但是,为行业内提供招聘服务跟传统的猎头公司还不是一个概念,没有哪家猎头公司首年的招聘任务就是交付10万人,祥盈企服做的是行业级的招聘服务、人力资源服务、职能共享服务,致力于成为一流的企业服务运营商。对外输出是否能成功,还未知。但至少,在支持多元业务下,实现了职能专业化。在人力、财务等职能完成COE(专家)BP(派驻在各业务线)SSC(共享服务)三角分工,再将SSC外部市场化,很多企业都在走这条路,只是看谁跑得早、跑的快、跑的好。与万物云相匹配的是,企业职能外包服务(BPO)与企业设施外包服务(IFM),恰恰相得益彰。期待万物成长板块再点燃新烛。

转载请注明:http://www.0431gb208.com/sjszjzl/7166.html