很多人知道猎头顾问通常是为企业工作的，他们多半时间都在帮企业寻找高端人才。当猎头顾问找到的候选人接受了猎头的建议时，就会到别的公司去工作。这叫做被动跳槽，深圳猎头公司认为主动跳槽也可以找猎头顾问。那么，跳槽时选择猎头顾问有什么好处呢？
跳槽的正确姿势1、提升了在领导心里的形象
企业招聘无非就是三种途径：社会招聘、猎头招聘、领导自己招聘。我们可以来分析分析这三种方式分别会有什么结果。通过社会招聘也就是正正经经在人事那里招聘过来的职员，老板一般不会过问，由下级部门安排工作。通过猎头推荐过来的职员，老板会尽可能地了解这个员工的全部信息，并且挖掘他的潜在价值。这是因为企业找猎头去寻找候选人时，找的是高端人才，他们自然会认为猎头推荐过来的一定不会差。而一般老板自己去请过来的职员，待遇也不会差，但前提是你要有这个实力让老板去请你。所以说，如果是由猎头顾问推荐你进公司的，那么你在领导心里的地位就和一般招聘的不一样了。
2、薪资可能会更高
在前面我们提到，通过猎头顾问推荐进公司的职员会在领导心里留下更好地印象，这也间接地导致了员工的薪资可能会比较高。深圳猎头公司认为，所有的老板都会是希望员工能为公司效力的，当领导认为你的价值比一般招聘员工的价值更高时，他对你的期望就更高，给出的薪资当然会更高。不过，如果你想确定自己的薪资，就一定要在签订合同之前把薪资构成弄清楚，以免吃了哑巴亏。
3、发展机遇更多
在职场上一个人的发展是不定的，这其中确实有运气的成分。同样起步的职员，一个平步青云，一个却止步不前。这样的情况再常见不过了导致这种情况发生的，除了员工自身，还有领导的选择。如果你是由某个猎头顾问推荐过去的，那么在有好项目时，领导极有可能会想到你，因为他想要了解你的水平。在深圳猎头公司看来，这样的机遇就很可能影响到你接下来的发展，做得好很可能扶摇而上。虽然发展机遇会更多，但关键还是在你自己，一定要有沉淀已久的实力和永不放弃的自信。
跳槽找猎头顾问不仅可以提高薪资待遇，还可以体现出自身价值。深圳猎头公司认为主动找猎头顾问帮你做推荐，把最好的自己展现给猎头顾问，也是一种帮助你提升未来发展空间一种机会。
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