“我就觉得学历不重要，我高中毕业现在不是照样月薪上万嘛！”“能力什么的不重要，你得先有一个好的学历，才会有高薪的机会，才会有大企业抢着要你！”这样的话我们在生活中经常听到，其实这存在一个很大的误区，好像学历和能力在这里是对立和矛盾的，其实，不是这样的。
01、学历与能力并非对立
首先，第一点要搞清楚，学历和能力的关系。它们并不是矛盾的，更不是对立的。
学历是一个人所受教育在类别(如职业教育、专业教育、科学研究等)及层次(如中专、大专、本科或研究生等)方面经国家专门机构认证后的资历，代表本人以往所受教育的程度。文凭就是学历的实物体现。
而能力呢，不光是学知识的能力，还有处理社会问题的能力，工作的能力，处理家庭关系的能力，等等等等，这些都是很重要的能力。
造成“学历和能力，哪个更重要？”的问题，主要是随着我国高等教育的不断普及，越来越多的大学生成了就业市场里面的主力军。与以往的情况不同，这些具有高等学历的应届大学生不再是人才市场里面的香饽饽。因为现在的大学生实在太多了。于是很多人又开始了萌生读书无用的理论认为。认为学历只是个人求学的证明而已，远远不如个人能力重要。
02、
学历与能力哪个更重要？
所以，“学历和能力，哪个更重要？”的问题，如果真的一定要回答，比较靠谱的解释是，学历和能力，其实都很重要。因为能力决定你将来到底能走多远，但是学历决定了你起点到底有多高。只是在不同的时间点上，它俩的重要程度会有所变化的。
1：
学历一直是职场“敲门砖”，尤其是对于初来乍到的职场新人，敲门砖的学历肯定在初期比能力重要。因为作为职业白纸，肯定不是一上来就有工作能力的，那些工作能力都是历练几年才能得到的。
虽然学历并不等于实际能力，但它却是外界最初认知你的一个重要凭据。
比方说，面对一大波应聘者，有学历与没学历、高学历与低学历相比，前者肯定会比后者更容易获得认可，更有可能获得机会。
知识虽然未见得能改变一切，但拥有的只是越多，越高级，才会离改变越近，越有可能改变。
2：
当今社会在很多方面会要求到学历，在大城市落户，寻找工作的条件，参加职称考试的基本条件，甚至于有些公司的升职加薪，等等都会要求到学历。
3：
学历是一个敲门砖，当你需要的时候自然就会觉得重要。
毕业几年后，能力比学历更重要
什么时候该看能力？进入社会两三年后，工作的时候。
到了毕业几年，换工作的时候，更多
看中
的是工作经验，是之前干过什么事情，出过什么成绩，现在能做出什么，招进来之后能给公司带来什么。
这时候，学历只是背景，只是参考选项。很多猎头挖人，基本不看学历，更看重的是工作经历，公司背景，个人能力。
你说能力重不重要，当然重要。然而这时候的学历，其实就变得并没有那么重要了。也可以说，学历让你进圈子大门，能力决定你可以走多远。
最后，我们不应该纠缠于“学历和能力，哪个更重要？”，一个“完整”的人，学历和能力都该具备，而且是两方面都强势才好，不够的话，都该学，该自己培养自己。真正优秀的职场人才，当然是学历和工作能力都具备，才容易脱颖而出。
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