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小贴士
保代：即保荐代表人，这是一个具有百万年薪，素有投资银行“金字塔尖”之称的群体。其工作内容包括（一）负责证券发行、承销项目的开发及执行；（二）与项目相关机构的主管部门（包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会）进行沟通，保证项目的顺利进行；（三）开发与维护客户关系。
“招聘保代！固定薪资3万元起步、保代固定津贴3万元/月，条件好的可以再谈！”
日前，一则中小券商的保代招聘广告进入了《每日经济新闻》记者的视线。
相当于每月6万元底薪！还没加项目提成，来自一家中小券商！券商保代--金融圈最神秘的一个群体，其神秘之处无疑是令常人难以想象的超高薪水。相比其他金融从业者，券商保代可谓是金领中的金领。
券商保代这样一个神秘的群体，他们的薪酬结构又是怎样的呢？项目奖金一年究竟能拿多少？
随着创业板注册制改革、新三板精选层改革、再融资改革等一系列改革齐头并进，今年不折不扣是投行大年。在注册制大幕开启之际，这一金融圈最神秘的群体是否步入了又一个“黄金时代”？
保代又成招聘市场“香饽饽”
相比这两年一直在充实自身保代队伍的几家头部券商，去年中小券商在扩招保代这件事上大多动作不大。不过今年以来，保代人才市场的一池春水随着注册制的全面推开而开始泛起涟漪。
近期，在
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