盛夏时令，烈日似火，城区气温逼近40度的同时，位于杭州城西的西溪湿地碧水飘荡、树影婆娑，荷风习习。
7月15日-16日，对点接洽猎头职业部近40位高档司理齐聚西溪湿地，伴着阵阵蛙叫与蝉鸣，共通开端了两天一夜的《麦肯锡布局化策略思想》消夏进修之旅。
本次课程以布局化思想为中心课程实质，缠绕办事坊打算、企业文明共创、题目布局化拆解、收成分享四个模块敞开。课程激励众人贯串办事中的现实情形，将详细题目带进讲堂剖析，并合营屡屡互动与小组议论，让学生们深入领会布局化思想的观念，把握高效抒发的东西及法子。
办事坊打算篇在办事坊的打算阶段，众人颠末对《麦肯锡布局化策略思想》的自立进修，开端设立了理论根底---麦肯锡处分题目五步法。
带着本身的开端效果，学生们走近讲堂，开端下一步的钻研。
企业文明共创篇企业文明和价钱观是指示咱们的举动规定，也是固结咱们的“磁场”。培训伊始，对点接洽独创人兼CEOJoyce向众人叙述了本身及公司的进展进程，并通干涉题“为甚么机关须要职责、愿景、价钱观”敞开了对于企业文明的剖析和钻研，使学生们对企业文明有了更为具象化的认知。
在Joyce的带领下，学生们缠绕职责、愿景、价钱观等文明观念开展共创共鸣钻研，踊跃议论对于文明的领会，以及文明落地点向与企图。
众人使用观念带领东西，用心钻研要做得更好，须要维持甚么、改正甚么、中止做甚么、开端做甚么，造成了多项共鸣的根底框架。
题目布局化拆解篇当日下昼，每个小组轮替表现打算阶段的拆解功课，此外组则用“送礼品、发题目”的方法，探求表现小组拆解功课中所显示的交易及布局化逻辑的好坏势。
颠末老手的梳理，小组拆解功课中心的几个革新点被知道地表如今一齐学生当前。学生们进一步洞悉本身组的功课缺陷，明白了革新方位，颠末一个黄昏的迭代议论，陆续革新拆解逻辑，终究将功课拆解原料提高到了新的程度。
第二天上昼，学生们热忱不改，决意连续轮替表现最新效果，用以陆续钻研和提高本组的拆解逻辑，借助老手和辅助和一齐小火伴的赞成，各小组终究理清了本组拆解中心的一齐逻辑题目，交出了一份完备的答卷。
收成分享篇第二日下昼，为坚固办事坊的收成，同时让新介入团队的火伴们进一步融入公司，学生们选择宇宙咖啡的形状，让各组的新火伴向一齐“串门”的同窗讲解本身和本组的收成，达成破冰的同时，众人一同调换不同小组的逻辑观念，完结了不同小组观念之间的共鸣。
颠末积分统计，本场办事坊的最好小组终归降生----A战区第三组。这个小组在培训中的良好表现和高原料的输出，获得了老手和整个学生们的一致认同。
图：对点接洽联结独创人兼猎头职业部负责人Tim向最好小组授奖
即便办事坊惟有短短的两天一夜，咱们对于麦肯锡题目处分法子论的落地才适才开端。
7月咱们将达成首要题目剖析；8月，咱们将达成题目处分企图打算。在一个季度的陆续鞭策下，咱们将从来推行、陆续精进，完玉成体学生布局化思想底层逻辑的周全建成。
对于对点
杭州对点人力资本经管有限公司设置于年，总部设在杭州，现已在北京、上海、广州、深圳、姑苏、南京、成都、重庆、青岛、天津、西安、武汉等地设立分公司。公司主买卖务包罗猎头效劳、RPO、灵动用功交易。
对点接洽具备超强的行业搜索剖析本事，具备多元化可托任的照顾团队，具备先进的数据经管同享系统，占罕见百万灵验的人材储藏。对点接洽从来全力于在金融、地产、大衰弱、互联网、新动力、汽车、大制作、大花费畛域中为客户供应最知心的人力资本效劳，奋发于为恢弘中外企业供应知心的人力资本一体化处分企图。
价钱观：客户第一、潜心业余、合营双赢、进修生长、脚踏实地坦诚疏通
愿景：成为国际化的人力资本行业引领者
职责：让企业用对人，让人选对企业
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