职位诱惑外资猎头公司成熟的培训体系工作氛围好
Responsibilities:
l与顾问合作进行对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
l需要大量的寻访工作，不仅依靠传统网站进行人才搜索，更多的是主动利用各种途径进行人才搜索；
l对相关候选人分类、整理，对简历做初步筛选；
l用各种渠道快速寻访候选人后，通过陌生电话进行初步沟通和评估；
l提供候选人评估和推荐报告，向顾问推荐，并安排其和顾问面试；
l需要熟练并积极操作公司内部系统，及时将候选人信息输入系统;
Requirement:
l逻辑思维较强，语言表达清晰和学习能力佳；
l结果导向，抗压能力强，具有强烈的上进心，擅长团队合作；
l具有工业、IT、汽车及其零配件、奢侈品、零售等行业背景或兴趣爱好者优先考虑；
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