在一个急剧变革和重构的时代，求职途径的快速改变与求职模式加速革新，加速猎头公司不断变革和转型。只有适应新时代猎聘需求能力的企业，才能成为行业内的弄潮儿。国内服装资深猎头机构汇智猎聘，与时俱进，锐意进取，不仅用专业打造了自己在服装猎聘行业的黄金品质，更用实力赢得了无数客户的青睐与信任。
“为服装企业找人，我们是专业的
互联网时代，如何为企业精准寻求“千里马”，不仅是靠技术，更靠识人的“慧眼”。在多年的企业发展历程中，汇智猎聘已打造了一个涵盖人才交流、沟通和互助的多元平台。其中，汇智猎聘独家研发的人才资源管理系统，通过IT信息技术的不断创新和实践，运用更加高效、透明的人才搜寻机制，涵盖了运营人才、设计人才、销售人才等中高层管理人才，同时针对服装电商行业，打造了电商人才库，网罗电商运营、推广、视觉等多方面人才，用庞大的人才数据库针对人才发展轨迹做好人才画像，更好地为行业、为企业服务。
“Wearefamily！打造精英团队”
公司能不能做大，关键看团队够不够强。猎头公司要想在行业立足并发获得更好的发展，离不开一支专业的猎头团队，只有全体队员各尽其责，相互密切配合，才能发挥整体效能。汇智猎聘在服装猎聘行业深耕近10年，发展势头迅猛，与团队的整体合力密不可分。汇智猎聘创始人杨浩作为深耕服装行业多年的资深专家，十分重视团队建设。定期加强团队学习，通过名师授课、一线实战、制定统一标准的做法，确保团队成员保持专业水准，拥有开阔视野。与此同时，以“为服装行业精准寻猎优秀人才”为团队目标，强化团队成员职责使命，共同打造了汇智猎聘的王牌品质。
“匠心品质，更优服务”
面对人才的竞争、资源的竞争，汇智猎聘如何能够在市场中迎难而上？汇智猎聘通过打造具备工匠精神的猎头队伍，用热爱与专注，做最优的人才服务。从高效对接寻访人才到精准定位推荐需求再到优质真实背景调查，汇智猎聘都将在第一时间综合研判的基础上，提供高效、精准、稳定、优质、定制的人才解决方案，助力企业业务不断发展和创新。与此同时，强化精细化操作流程，安排专门猎头人员一对一跟进，为企业提供员工入职前的基础信息核实和简历核实服务，为面试官提供高效、客观、可靠的核验结果，降低企业面试成本、防范化解招聘风险，也同时引导和支持更多的服装行业人士得到更好的发展平台和空间。
汇智猎聘品牌负责人杨浩先生表示，汇智猎聘能够立足于服装猎聘行业多年，就是紧紧抓住了专业和品质这个“牛鼻子”，做最优质的人才服务。未来，汇智猎聘将继续借助科技力量，进一步提升团队服务意识，为服装猎聘行业贡献自己的力量。
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