7月19日，锐仕方达“不忘初心，携手未来”年中大区总裁会议在峨眉山召开，会议总结了上半年各大区业务发展情况以及下半年发展规划。集团创始人兼董事长Steven、集团创始人兼CEOLisa、14位区域总裁以及集团各部门负责人汇聚一堂，共商发展。
会议召开前，7月17日，Steven一行抵达成都，并到成都分公司、成都一分、成都天府新区分公司参观指导。7月18日，众人乘车前往乐山，赏乐山大佛，观峨眉云海。
7月19日，锐仕方达“不忘初心，携手未来”年中大区总裁会议在峨眉山正式召开。上半年，受疫情影响，锐仕方达猎头公司全球余家分公司均受到不同程度的影响，但是锐仕方达人克服困难，奋勇向前，仍然保持快速增长。疫情是冲击，但是也给锐仕方达带来了厚积薄发、业务创新的契机。
年上半年北京新区Offer总量与去年同期持平，各项数据指标呈持续上涨趋势；东北区域，入职人数及业绩总量不降反增；华中区域稳健经营，整体业绩保持了稳中向好的趋势，其中，襄阳分公司、武昌分公司、南宁分公司表现突出，领跑整个大区。武昌分公司受疫情影响，全体员工居家办公持续至5月份，仍能保持业绩快速增长，展现出顽强拼搏的工作精神。
会上，Steven对各区域总裁提出了殷切期望以及严格要求。Steven表示，虽然集团上半年整体业绩表现良好，但是锐仕方达全体成员仍要围绕“技术、组织、生态”三大方面，团结一致，拥抱变化，共同实现人力资源的价值与目标。下半年，所有大区应积极助力企业内部变革，明确发展方向，助推企业持续创新高速发展，完成全年业绩目标。
Lisa详细制定了集团年下半年的工作目标和发展方向，Lisa表示，集团职能部门下半年应不断加强自身建设，全面围绕集团战略布局，大力支持业务部门，做好赋能工作。
Lisa表示，锐仕方达全体成员应不忘初心，携手未来，为企业和人才搭建有效的沟通交流平台，专注于人才服务领域，打造世界级企业。
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