人民网重庆11月17日电(胡虹)17日，由重庆市人力社保局，渝北区委、区政府主办，渝北区委人才办、区人力社保局等联合承办的“重庆英才大会——渝北区临空英才发布会暨重庆市博士后沙龙走进渝北活动”启动，渝北区临空英才、乡村振兴人才代表，博士、博士后代表，创业孵化基地负责人，猎头公司代表，渝北区级相关部门等余人参加活动。
活动现场，渝北区政府与中国成都人力资源服务产业园签订了人力资源战略合作协议，围绕成渝地区双城经济圈建设，在人才协同引进、培育、使用、服务等方面建立深层次合作关系，并与中国工程院俞梦孙院士团队签订共建人民健康系统工程合作协议，打造高层次创新平台，推动产学研用结合。
近年来，渝北区通过搭建科研创新平台引才聚才育才，先后与新加坡国立大学、南洋理工大学、重庆大学、西南大学等海内外高校签订战略合作协议，推动青年人才成才驿站、科研基地、成果转化等合作项目，为渝北高质量发展提供强大引擎。
同时，渝北区注重发挥社会力量多维度引进紧缺人才，通过搭建政府、社会、市场三方良性互动的人才交流合作平台，引导社会力量在人才引进方面发挥积极作用，先后与重庆市人力资源产业园、锐仕方达、中新巍海、智联、猎聘、前程无忧等海内外知名猎头公司签订引才合作协议，积极推动人才与项目落户渝北。
活动中，还举行了渝北人才公寓入住签约仪式和临空英才、乡村振兴人才以及“引才大使”代表授牌仪式。据介绍，目前渝北区已汇聚海内外高层次人才人。同时，注重“以才引才、以才聚才”，在现有产业高层次人才中首批聘请32名“引才大使”，发动身边朋友圈，积极推介渝北，拓宽人才引进渠道。
渝北区委组织部相关负责人表示，即将出台的《渝北临空英才引进培育实施办法》，将对标对表市级相关人才政策，推进人才制度和政策创新，完善人才培养、评价、流动、激励机制，整合现有人才政策，形成新的培育引进实施办法，不断优化人才环境。
在重庆博士后沙龙走进渝北区活动中，重庆市人力社保局副局长黎勇介绍了重庆博士后新政及工作开展情况，并对年重庆市制定出台的博士后普惠资助政策作了详细解读。据介绍，重庆博士后的资助覆盖“站前、站中、站后”各个环节，市级配套资助总规模达到2亿元。其中，渝北目前设有国家级科研工作站12个，市级博士后科研工作站31个，是重庆市博士后站设站第一大区。
据悉，目前渝北区科技型企业数量位居全市第一，区内拥有国家级研发中心10个，市级以上研发中心家，重点实验室6个、工程技术研究中心25个、企业技术中心42个、国家高新技术企业家、产业技术创新研究院2个、协同创新中心2个。
此外，渝北区还大力实施人才强区战略，不断优化人才环境，推进人才公寓建设，首批已投用余套高层次英才公寓和青年人才公寓。凡渝北区临空英才、卫生人才、教育人才、乡村振兴人才、渝北区内企业引进的高级管理人才、高级技术人才、行业领域专家等均可申请入住英才公寓；在渝北区内企业实习的在校大学生，在渝北区创业就业的大学毕业生，与渝北区内企业签订就业合同且有租住需求的青年人才及符合渝北区青年人才成长驿站入站资格的人员可申请入住青年人才公寓，两类公寓均配有基本家具电器，超低租金可实现拎包入住。
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