不论是主动还是被动，他们成为无业人士。工作价值渐渐剥离，自我期待不断降低，直至不得不拷问工作的意义与人生价值。
文
龚菁琦
编辑
楚明
一些离开职场1年的人发现身段降再低，也不见得能找到和上一份一样价值的工作——之前面试一轮，只日常聊聊，看你这个人怎么样就可上岗。如今的一面二面三面，不但要在1小时内做完30道技术题（正常只能做出5道），还会向人性的软肋发问，“你的同事很爱出风头，又必须和他在一个项目组，该怎么办？”
在经济学者的眼里，“失业，是矫正资源分配的过程”。而具体到个人，在这一年里，则必须开始反思如何面对职场、工作，甚至是终极拷问，你要到底要做什么，成为一个什么样的人。
离开
孙明磊袒露最近的烦恼，和这次采访相关。几乎在采访前5分钟，他摁下的短信都是回绝。没有工作，他已半年不需要和一个陌生人说话。每天活动半径箍在家周围两三公里。最终，他想试着和别人聊聊，“让新鲜血液进来，或许真能改变点什么”。
失去与得到工作，对于25岁的孙明磊来说，一样过于轻松。在初创互联网公司得到写代码的机会前，他只上过4个月代码培训课，再往前，他是一名大专毕业生。面试之简单，他回忆起来都是些唠家常的场景，“问你这个人怎么样，精神状态怎么样”。而技术问题，仅限于“学过就行，能带得动”。那是年，一切都在“互联网+”之下野蛮生长。程序员这一岗位被捧上神坛，大小互联网公司都嗷嗷待哺。毫无悬念，见完面当天，孙明磊就上班了。
失去时，也没花到一天功夫。年4月的一天早上，他被项目经理和HR叫到办公室。HR告诉他“公司最近需要开一批人，名单上有你”。没有太多情绪，像一则广播里的通知。之后的交接似乎也毫无意义，项目组里人手充沛，文档流程平时都是共享，没有任何理由拖延。他感叹，哪怕是带了一个新人，交代几句肺腑经验也好，然而并没有“遗言时刻”。
他使劲想找理由，抓住了几丝缥缈的征兆：两个星期前，项目经理有意让他带新人培训，看似不错的差事在他看来是一种隐形负担。不加工资，重复性高，干好与坏都无功无过。他拒绝了，并不忌惮讲与职场无关的真实原因——家里奶奶生病需要他。求职市场如何，自上班后他从未关心，一直认为程序员是铁饭碗，“怎么会找不到工作呢？”
一部分人被“优化”，还有一部分选择主动离开。雷丽春的离开始于一次人事震荡，36岁的她在跨国公司当高管，得知亚太区老板换掉之后，不得不面对一位“各方面都不如自己”的空降总监。
老同事们纷纷离开了，她潇洒一挥，以老员工口吻写一封“诛伐”信，落到所有同事的邮箱。毫不意外，她必须离开了。
主动离职的，永远不缺“世界太大，我要去看看”的浪漫主义人士。
在北京一家咖啡馆见到28岁的王琳琳时，她正犹豫晚上住哪儿。辞职一年后，为了省钱，她再也没有住过酒店，没租过房子。找到一个住处，成为她每天睁眼的头等大事。吃到贵的食物，她会用“太可怕了”来表示自己的心情。这天，她的手一行行排除着咖啡单的选项，最后落在20元的美式咖啡上。
在新媒体待了4年，找题、出差、写稿连轴转让王琳琳疲惫。“我还有很多别的事要做呢。”她眨着眼睛看着记者。在她看来，施展天性很重要，摄影、拍纪录片，做行为艺术，这些比码字酷多了，即便这些不容易赚到钱。
储备20万元“弹药”之后，王琳琳辞职了。
不论是主动还是被动，他们成为无业人士。工作价值渐渐剥离，自我期待不断降低，直至不得不拷问工作的意义与人生价值。
“打包”离开公司的年轻人。图/视觉中国
渐远
突如其来的通知，让孙明磊的生活按下暂停键。第一次失业和第一次失恋一样，让他刻骨铭心。回忆起刚来公司时才10个员工，如今已有来号人，自己应该算是“元老”。形容和公司的关系，他觉得“感情很深”。如今，他牙齿缝里挤出来几个字，“过河拆桥”。
和孙明磊的忿忿不同，松绑，是高管雷丽春离职后最大的感受。平时浸润在会议、审核、报表之中，清闲后她开始找补，去云南，去泰国，3个月高强度地跑遍了全国10多个城市。在西安小吃街上，不管好不好吃，每家馆子都要一一去尝一下。此时，工作时留下的惯性还在，比如，要时不时背背英语单词。她认为这是外企员工的基本功。沉浸在好奇心和探索欲之中，对她来说，找份工作又有多难呢，“上班时，猎头电话也是不断的”。
王琳琳也终于空出手脚来做自己的事，开始拍纪录片、摄影。每天很充实，唯有一件事让她心惊——越来越少的钱。工作时并不觉得，失业后每一分钱都花得不快乐。奇怪的是，越如此，反而花出去得越多。比如拍片要买一台相机和电脑，存款余额哗哗砍去2万。去了一趟大凉山，本是上一份工作的遗留任务，无奈答应好当地人回访，等到自己掏腰包坐飞机时，觉得心疼。她为省钱特意选了转机，为此在机场多待了48小时。
失业的前2个月，孙明磊非常有信心能找到工作。心气也傲，体现在对工作地点的要求上，他家住上海杨浦区，希望能够步行上班，“半个小时内比较理想”。合适的机会不多，他也没放在心上。到了毕业季，应届生又太多。他后来复盘时间节点，才意识到这是一个危险信号。
与职场渐远的信号，是一条无法抵达的
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