罗勒--专注建筑领域的猎头服务
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罗勒
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01猎头公司的组织架构1KA模式的猎头公司就是以客户为中心，客户要什么人，企业的顾问根据这个方向找人
（1）这类企业大部分都是按照行业进行划分，例如互联网、地产、消费品、医药、工业等等，一个团队一个总监/经理/总经理。再往下就是经理/顾问。不少公司的顾问都有RC（就是帮助顾问找人、作报告等较为机械的工作）
（2）其他部门有财务、人事、市场（很弱，大多数公司没有）、IT，基本就是这些部门，这类公司组织架构很简单
2PS模式的猎头公司是以候选人为中心，优秀候选人想去那些公司，帮他们Touch，或随时
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