上期我们讲到了国内十大猎头公司排名（附十大猎头公司介绍），今天我们再来进一步了解一下猎头公司是如何收费的，以及猎头公司的费用承担方是谁。
我要猎头猎头找什么样的人才
猎头公司服务的通常都是各行业中高端人才，高学历、高等级、高收入是这些人才的基本特点，通常这类人不会主动找工作。
底层职位一般用不上猎头，主要有两个原因：一是对于企业来说本钱过高，二是底层职位寻访难度低。
猎头公司收费由谁承担？会向求职者个人收费吗？
不会！
猎头公司只向企业收费，不针对求职者收费。
不要上当！在这里要特别注意下，如果你遇到针对求职者个人收费的猎头就赶紧跑，大概率是遇到了假猎头，一定不要上当！
猎头公司如何收费？收费标准是什么？
1.收费比例
正规猎头公司的收费一般相当于被推荐成功的人才的年度工资的20%-%；
外资或大型猎头公司一般在25%-%；
处在第二层次的猎头公司基本收费是在15%-20%,最低收费在1万元-4万元不等；
小型猎头公司的收费就很灵活了,低到几千元,高到几万元不等。
具体的收费比例要根据岗位的紧急程度、人才在行业内的稀缺程度等来定整体费用，通常是入职人选综合年薪20%-5%的比例。
猎头的精准性2.猎头公司如何收费？
a.按过程收费：
简历推荐给企业收取服务费的25%；人选进入面试环节收费25%；
人选入职收取25%；人选成功入职并且已经过了后续保证期收费25%。
具体收费比例视情况而定还会有一定出入；
b.按结果收费：
有预付款情况：
人选入职后收取全部服务费（抵扣企业已支付预付款）。
具体视情况而定，可以一次性收费、也可以分期；如果是首款不会低于总猎头服务费的50%。
无预付款情况：
人选入职后收取服务费。
具体视情况而定，可以一次性收费、也可以分期；如果是首款不会低于总猎头服务费的60%。
猎头以上，就是关于猎头公司收费由谁承担，以及猎头公司又是如何收费的问题，朋友们也可以在评论区或者私信我，大家一起交流经验～
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