今天下午面试了一个猎头工作，公司不是很大，因为公司刚成立不久，但是公司品牌挺大的。当时过去也没有觉得需要特别准备，但是面试过程中我被深深上了一课。作为专业人才面试和选拔，这位老师绝对是专业的，也是我从业以来见过最专业的HR，让我印象深刻。我通过自己的自我介绍后，抛出了几个专业问题，通过我的回答，总结我自己工作上不足。1没有经过大公司的洗礼，很多专业面试技巧不知道。2对工作没有目标感，也是这几年工作没有起色关键。3对问题看法不够深入，只是停留在表面。4对自己认识不够深刻和全面，仅仅四方面就已经切中我的问题点，这也是我最近在思考问题。
首先我要感谢这位老师，让我对自己有一个清楚认识，这位老师给我点评相对更加客观和公正，让我有一种豁然开朗感觉。面试1个多小时，对我来说非常值得，同时也让我对自己今后有一个很好计划。今后生活中点点滴滴，我都会分享在网上，在此也希望广大网友也能监督我。
1给自己制定一个目标，在接下来的工作中，前半年熟练掌握工作内容和工作流程；后半年成为公司业务前3名，同时学会向上管理，主动帮助同事解决问题，搞好同事关系；1年后竞聘小组经理，第2-3年能够竞聘经理。
2多读哲学类书籍，让自己思考更加深刻，看待事物更加透彻一些，思考更加深入。
3多学习沟通技巧和处事哲学，这方面也是最欠缺的。
这是我今天最大感受，写出来希望大家共勉，共同成长和进步。
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