作者：HRoot研究发展部
年1月27日，互联网招聘平台BOSS直聘被传将于今年正式赴美上市，日前已选定高盛和瑞银作为联席主承销商为其安排IPO事宜，募资规模预计约为3亿美元。
其实早在年7月BOSS直聘成立5周年之际，BOSS直聘创始人兼CEO赵鹏就曾透露“公司已实现盈利，正在筹备IPO。”
对于两年前公司准备IPO消息，赵鹏在此前回应，“男大当婚、女大当嫁、创业七年当IPO，这对我们来说是正常能发生的事。”
对于此次最新消息，Boss直聘不予评论。
01再识BOSS直聘
BOSS直聘成立于年7月，崛起于年世界杯期间。
当时，BOSS直聘在世界杯投放广告，虽遭遇非议但也获取了大量流量。年9月，BOSS直聘平台注册用户达6,万，跻身行业前三。
BOSS直聘以去猎头化、中介化的方式，开启了招聘行业的MDD（Mobile+Data+Direcruit，即随时随地的招聘场景）时代。
年7月，BOSS直聘CEO赵鹏曾透露，公司在年基本达到盈亏平衡，年11月首次实现月度盈利，年起持续维持盈利状态。年，其营收超过10亿元。
天眼查数据显示，BOSS直聘目前完成了5轮融资。年，腾讯参与了BOSS直聘的E轮融资，融资总规模达到数亿美金。
图：BOSS直聘融资历程
图片来源：天眼查
传统综合招聘平台被更高效、细化的新型平台分流趋势越发明显。
近年来，在线招聘领域屡受资本青睐，社交招聘和垂直招聘领域均出现了亿元级以上的大额融资事件。
图：近年来招聘领域重要的融资事件
02BOSS直聘如何划类？那些似是而非的招聘模式
BOSS直聘成立之初，希望给候选人和企业过山车般的痛快招聘体验。
这种多年前提出的初衷竟特别切合、年大热的“敏捷”招聘需求。
他感受
HR对于招聘合作伙伴们的感受是，更偏向于将58同城作为一个渠道，而将智联招聘、前程无忧、BOSS直聘认为是更综合的人力资源招聘平台，覆盖人群范围较广。
当然，还有一类是细分渠道，如社交细分的领英、脉脉，兼职和蓝领细分的斗米、兼职猫、金柚，互联网技术人才细分的拉勾等。
细分领域出现以性别为主题的社交+职场。此前国内的“睿问”是基于女性职场社交。
国外前不久获得融资的Bumble是一款女性社交产品，约会、友谊、职场社交模式，帮助并建立事业上人脉关系。Bumble像介于约会和LinkedIn之间的跨界物种，且每种模式下分别都拥有数百万活跃用户。
约会、友谊、职场社交这三者结合，让女性为主导的产品变得相对没那么容易成为女性泡沫。
来源：Bumble应用界面和
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