大家好,我是博藤留学社的小藤姐姐~初次见面,请大家多多关照哦
我们是一个为广大留学生提供免费求职咨询和指导的服务型社群!我们的热心会员,都是毕业于藤校的四大、投行、互联网等行业的精英,还有来自万佳、范迪信、DBC等的专家,我们互相借力,共同发起这样的免费帮扶社群。
互联网招聘哪家强--各大招聘网站产品对比
小编推荐:年底跳槽旺季,各大招聘网站也如雨后春笋般冒出来,面对林林总总的招聘网站,我应该把简历扔给哪一家网站?哪家招聘网站产品好用?小编整理了下知乎上拉勾网美女pm的总结。其实是拉勾网做的竞品分析,但作为大家找工作时候的参考也不错,嗯,别问小编为什么,小编一直这么任性。
LinkedIn:美国大学就业哪家强?
首页新增“在这里,连接世界”(这个定位很正确,没有点跨国的事谁上linkedIn啊)
在华触角将伸向大学校园。将启动与中国最精英的15所大学的合作,从北大开始,把美国精英大学就业中心的一些成功模式介绍到中国,包为即将踏入职场的准毕业生们拍摄人生第一张职业照等项目。(拭目以待,因为学校就业中心的老师“太TMD坑了”)
前程无忧:《谁看了我的简历》界面非常赞,手机APP有亮点
《谁看了我的简历》改版
手机APP更新:手机地图找工作真心很不错,加入语音输入功能
智联:《求职装备》全免费
《求职装备》全免费,包含:谁看过我的简历、相似职位推荐、人事经理来信、竞争力分析、委托投递、薪酬查询、面试训练营、简历模板、行为类型测评、心理成熟度测评、职位订阅、智联排行榜、智联手机客户端(我们想做的,人家都做过了。问题是:为什么别人做的就不好用、不受欢迎,我们做的就好用、就受欢迎?)
到处是智联卓聘的广告:年薪10万,好工作找上门(智联卓聘是智联模仿猎聘网做的猎头合作平台)
校招页面:就业有位来(页面很漂亮,推荐一览)
在一系列的“严格筛选与评比”后,终于发布了《中国年度最佳雇主TOP》
发布《就业信心指数》三季度分析报告(IT/互联网继续做领头羊)
猎聘网:《同道问答》越来越好了,有成为“职场知乎”的巨大潜力
“同道问答”的样式、内容都越来越好了(内容有价值,样式像职场问答的门户)
猎头活跃度:显示“每天都来”、“经常过来”、“偶尔过来”和“一周没来了”(之前显示最近一周具体哪天登录了)
达内科技与猎聘网启动合作:为所有学员提供猎聘账号,举办专场求职
专场:房地产招聘专场
猎上网:HR端震撼升级(10分满分的话,此次升级可以打10分!)
HR端震撼升级“给你想要的,更给你想不到的”(这才叫好产品!PM必看!)
体验总结:详尽、清晰、清新、遵循业务流的数据展现;
体验总结:管理候选人、管理职位、管理猎头、管理HR,界面都非常舒服、且数据详尽;
体验总结:它没有创造什么,只是让交互更体贴、让流程更舒服;
体验总结:庆幸猎上网没有开放给个人用户,不然是强大的“专业级”对手;
公司定位:从创业以来,猎上网的定位就非常清晰,通过提升猎头的效率提高企业的中高端职位招聘效率。
智联卓聘:坑爹货
2个月没任何更新了
职位搜索很难用
CEO都清醒过来2个月了,但手底下没有能做这件事人也是不行啊。。。不得不再次把智联评为没希望的公司了;
58同城:日均简历投递万份
新闻说:9月份,日均投递简历达万份(蓝领招聘的数据就是NB啊)
新闻又说:发布了方便“
转载请注明:http://www.0431gb208.com/sjsbszl/5125.html