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知名人力资源猎头公司锐仕方达江西正在

来源:猎头公司 时间:2022/4/27

北京锐仕方达人力资源集团有限公司南昌分公司

锐仕方达成立于年5月,总部设在北京,在全球80余所城市设有余家分支机构,目前专职猎头团队将近人,是亚太地区领先的企业核心人才招聘服务机构。

锐仕方达江西目前有30多人的专职猎头团队,辐射江西省及华中区域乃至北上广深一线城市,积极服务于智能制造、地产建筑、大教育、新零售、医药医疗、新兴智能互联网技术、农业快消等多个领域,位于红谷滩绿地商业核心地段。

公司独创的CPM合伙制成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的RNSS系统已成为业内领先的IT信息管理系统。

截至目前,已有超过家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,超过千万级别的精英人才活跃在锐仕方达高端人才储备库,候选人与职位的匹配度高,招聘周期大幅低于国内和国际猎头同行。

除了核心人才引进外,锐仕方达积极发展人力资源服务领域其他业务线,包括:求真网背景调查、RPO、个人求职-微聘(简历优化/面试辅导/职业规划)、薪酬调研、领导力测评培训、人力资源组织战略设计等。

使命:科技引领人才,专业成就未来

愿景:成为受人尊敬的世界级人才服务公司

价值观:真诚,敬业,规范,高效,创新,成长

期待与您合作,共建人才生态!

?诚聘猎头顾问C/实习顾问AC/猎头助理

猎头顾问C3名面议

『岗位职责』

1.深入了解及掌握所处行业的发展动态,企业信息,组织架构,薪酬体系,人才涌动趋势等信息;

2.针对熟悉的行业领域及公司安排,进行客户开发拓展;

3.制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展;

4.全面把控运单及交付流程,完成客户的职位委托招聘需求,提高职位交付速率;

5.职位交付后的回款催收及客户关系维护,提升客户满意度,降低客户回款周期;

6.协助事业部合伙人/管理中心制定季度、年度业绩回款指标;

7.担任内部培训讲师及团队新人带教。

『任职要求』

1.年龄性别:26-35岁,男女不限;

2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限;

3.工作经验:三年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,熟练掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧,客户开发及团队管理经验较为丰富,掌握一定的行业资源与人脉积累,对过往所处的行业有一定的深入认知;

4.办公技能:熟练掌握MicrosoftOffice或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧;

5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业;

6.补充说明:个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。

实习顾问AC5名面议

『岗位职责』

1.深入了解及掌握所处行业的发展动态,企业信息,组织架构,薪酬体系,人才涌动趋势等信息;

2.针对熟悉的行业领域及公司安排,进行客户开发拓展;

3.协助顾问/事业部合伙人制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展;

4.把控运单及交付流程,完成客户的职位委托招聘需求,提高职位交付速率;

5.职位交付后的回款催收及客户关系维护,提升客户满意度,降低客户回款周期;

6.协助猎头顾问/事业部合伙人制定季度、年度业绩回款指标;

7.担任内部培训讲师及团队新人带教。

『任职要求』

1.年龄性别:23-30岁,男女不限;

2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限;

3.工作经验:二年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧,有一定的客户开发及团队管理经验,掌握一定的行业资源与人脉积累,对过往所处的行业有一定的深入认知;

4.办公技能:熟练掌握MicrosoftOffice或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧;

5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业;

6.补充说明:个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。

猎头助理5名面议

『岗位职责』

1.协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户需求,为客户提供有价值的服务;

2.根据客户提供的职位需求,寻访适合该职位的候选人;

3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试;

4.协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;

5.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;

6.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;

7.按照要求完成相关的候选人报告。

『任职要求』

1.年龄性别:21-26岁,男女不限;

2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限;

3.工作经验:一年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧;

4.办公技能:熟练掌握MicrosoftOffice或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧;

5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业;

6.补充说明:本岗位可接收优秀毕业生,个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。

薪酬福利

底薪+绩效工资+项目提成+超额业绩提成+五险一金+双休+带薪年假+多样培训+丰富的员工活动+节日礼品+出国游项目提成每月发放,不设Baseline。

培训体系

企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过堂。线下:内训与外训相结合,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。

作息时间

工作时间:周一至周五,09:00-11:50,13:10-18:00(冬令时)

/13:30-18:20(夏令时);

放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息;

其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行。

招聘流程

第一步:在线投递简历;

第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估;

第三步:如果适合将和您进行电话沟通;

第四步:面试、测评、洽谈;

第五步:达成共识、录用、报道;

第六步:到公司报道,办理入职手续。

联系方式

联系人:Carry(HR);

联系(

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