众所周知，招聘是公司加快新陈代谢和储备人才的关键所在，但是马上要到过年期间了，果果酱朋友又来和我吐槽了，她说她们公司现在连续两个员工都递离职申请了，嚷嚷着要走，但是她又招不到候选人，要急得上火了。
我说你招不到人肯定是没有找到招聘技巧和方法，所以招聘技巧和方法和招聘技巧及留人话术到底有哪些，下面我们就一起来看看吧！
招聘技巧和方法有哪些
1、招聘计划的制定
将招聘需求和招聘计划做详细
2、选择适合公司招聘人才的网站
合理选择招聘渠道可以事半功倍，分析合适的招聘渠道，如综合招聘平台、行业平台、猎头、内部推荐等，根据规模对渠道进行排序，重点
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