年龄是每一个女人的秘密，相信很多人都知道，特别是对于一些不熟的女性朋友，最好不要一见面就直接打听对方的年龄，这是一种情商低的行为，而且对对方也不够尊重。那么在职场上来说更是如此，不仅要工作能力强，还得情商高会做人，才能在职场上发展得长久，否则就会像那宫斗剧一样，被同事们打入“冷宫”。
对于应聘者来说，如果很喜欢一个公司的职位时，除了要充分表现出自己的才能，说话也会成为一名艺术，在恰当的时候，对的话会给自己的面试加分，从而增加自己获得理想工作的几几率。但有一位网友，却在于猎头对接的时候，发生了一点插曲。
这位网友将自己的经历吐槽到网友，让网友来分析一下问题出现在哪里，事情的经过大概是这样的，这位网友作为一名应聘者，通过女猎头寻找合适的工作，当时女猎头给她介绍了一个职位，并且应聘者还挺满意的。于是就本着礼貌和个人观察，觉得这位女猎头的年龄应该在40岁左右了，所以就直接称呼40岁的女猎头“姐姐”。
但没想到就这么一句“姐姐”，让女猎头不高兴了，还直接用语音呛声应聘者，通过聊天记录我们可以看到，女猎头有种教训应聘者的意思，提到：“你怎么知道我比你大，称呼姐姐是很不职业的习惯哦”。
虽然女猎头的语气温和，但是感觉却很不开心，后来帮应聘者联系的工作也没了下文，其实女猎头对应聘者说的话，给人感觉言外之意就是“称呼都不懂，还找什么工作”。
对于这种情况，网友们也发表了各自的看法，一部分的网友认为，“姐姐”是一种礼貌的称呼，又不是喊你大姐，又什么不高兴的，只不过是一个女猎头，干嘛把自己放在那么高的位置。
另一部分的网友却认为，语言是一门艺术，尽管女猎头的年龄本身就比应聘者大，但是不管在什么时候都应该避免“踩雷”，可以直接用“您好”之类的话来替代，不一定要称呼对方“姐姐”，这样或许就可以避免自己的求职之路受阻。
其实就个人看来，称呼“姐姐”也好，“大姐”也罢，这都只是一种称呼，女猎头对应聘者做出的反应无疑是有些大题小做的，而且还给人玻璃心的感觉，其次就是“公报私仇”，按理说称呼喊得你不满意，你可以出言提醒，但是不能拿应聘者的工作开玩笑，否则也是没有职业道德的。那么大家遇到类似的事情会如何解决呢？
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