许庆林
泰来猎头合伙人
中国人民大学学士
北京大学硕士
国内第一家猎头
北京泰来猎头咨询事务所是中国第一家公司化运营的专业猎头咨询服务机构，成立于年。23年来泰来猎头始终坚持诚、义、智、信的理念，为企业提供中高端人才招聘解决方案，为优秀的职业经理人提供职业发展机会和咨询。
泰来猎头在“中国猎头第一人”纪云先生的带领下，正逐渐成为中国猎头行业“品质”与“品位”的标杆，致力于成为中国猎头行业的“百年老店”。
在23年的发展过程中，泰来猎头服务过的客户既有世界五百强，也有国内初创的民营企业，行业范围随着中国整体经济形势的变化而进行阶段性的调整，可以说见证了中国市场经济发展的整个历程。如今泰来猎头在PE/VC、互联网、消费品等领域有大量的人才储备，并且拥有一整套科学的人才评价体系，能够为企业提供优质的人才选聘咨询服务。
泰来猎头也是行业标准的牵头人。年12月北京市颁布第一部人才服务地方性法规《人才服务标准》，其中《高级人才寻访(猎头)业务服务规范》、《人才素质测评业务服务规范》均由泰来猎头起草，标志着泰来在国内猎头及人力资源服务领域的行业影响和地位。年正式实施的《高级人才寻访服务规范国家标准》也是在上述北京市地方标准的基础上形成的。
创业心态胜过创业本身
许庆林年从中国人民大学毕业后，进入一家事业单位从事人事、企业培训等工作，两年后加入泰来猎头，实现职业生涯过程中的一次巨大转换。加入泰来猎头之后，他从一名年轻顾问扎实成长为资深顾问，并于年初成为公司首批业务合伙人，也是其中最年轻的一位。现在，他所带领的团队已经成为以PE/VC人才寻访为主的大金融领域极具竞争力的猎头团队，不断为优秀的企业输送优秀人才，为优秀的人才提供职业转换咨询。
许庆林说，他不觉得自己是一块创业的料，但他认为自己绝对是一个创业心态极强的人，创业心态强并不意味着一定要去创业，但多年的猎头经验告诉自己，职业经理人要想取得事业上的成功，创业心态是一个必要条件。创业心态的两个关键点是付出和用心。
所谓付出，就是真正把工作当成事业来做，而不是谋生的工具，从不计较短期、眼前的得失。这样的员工通常具有极强的忠诚度和很高的组织承诺水平。
所谓用心，就是他们总是在思考明天如何做得比今天更好，比如如何提供更加优质的产品和服务，如何让自己的下属获得发展等。那些能够获得职业成功的经理人都是在用创业心态为企业和员工服务，为用户或客户创造价值。
许庆林觉得正是这种心态，让他能够在坚持自己的选择的基础上不断获得进步。刚入行的时候他说给自己15年时间去成为猎头行业的专家。如今虽然小有进步，但他依然希望继续用创业心态在泰来猎头这个有着得天独厚优势的平台上，领着一群小伙伴们去追求每个人的梦想，这也算是一种另类的创业吧。
他说，他给自己的时间还是15年，因为猎头这件事儿想要做到极致，挑战比自己最初预想的要多的多，好在自己刚过而立之年，还很年轻，15年时间也付得起，更重要的是猎头这事儿当中的乐趣也比自己最初预想的要多的多。
他建议创业者也好，经理人也罢，要想获得事业和职业上的成功，最好把自己放到整个职业生涯35年左右的时间轴上去考虑问题，给自己一个长远的预期目标。要用创业心态去走完整个职业生涯，享受美好人生。
招聘信息
猎头顾问相关经验2年以上薪资面议
PE/VC人才相关经验3年以上薪资面议
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