招聘外国人的渠道有哪些
据商务部发布数据显示，跨境电商5年增长近10倍，年继续保持两位数增长，出口额再创历史新高。这也侧面证明出海企业越来越多，而本土化战略对出海企业来说并不陌生。
本土化战略一定程度上意味着人才本土化，不管出海企业是否有在海外设置分公司或者办公地点，都或多或少需要本土化人才。
据中国企业联合会、中国企业家协会发布的数据显示，中国大跨国公司累计海外员工.5万人。
从上面的数据中，也能看出跨国公司的本地人才不少，那本土化人才或者说外国人招聘去哪里找呢？
对于一些在出海观望期或者初期的企业来说，可能更多的是在国内用工，而招聘外国人，企业可以通过HiredChina招聘，提供网站招聘服务和猎头服务，帮助企业高效招聘外籍人才。
另外，据HiredChina数据显示，外籍人才营销类岗位需求越来越多，且大部分都是在海外当地用工，这也从侧面佐证了出海企业越来越重视目标市场本地化人才。
不管是在国内还是海外当地，HiredChina都有很强的交付能力。
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlfa/3719.html
