前些天，接到一家猎头公司联系我，说蚂蚁金服正在照片保险方面的内控专家，觉得我比较适合这个岗位，问我是否愿意试一下。据我了解，蚂蚁金服应该是做互联网金融的，经营范围已经涉及到银行、信托、保险等多个领域。我答应试一下，顺便也了解一下蚂蚁金服的情况。这是第二次猎头公司找到我，问我是否愿意尝试蚂蚁金服的招聘。看来，蚂蚁金服的保险业务一定要大力开展下去的。
没过几天，手机收到一条短信：“[阿里巴巴]XXX，您好！请于X年X月X日，09:00参加阿里巴巴集团蚂蚁金服-高级内控专家（保险）职位的电话面试，详情请见邮件。阿里巴巴集团招聘组。”我好像没有给猎头公司留下邮箱吧。
等到电话面试的那一天，说好的九点钟开始，九点十几分收到面试电话。电话面试的是一位男士，听声音很年轻，他自称是财务部门的人员。我有些纳闷，不是要招聘内控方面的人员吗？不过暂时没问。
他问了几个问题：所在部门的架构，目前在部门的什么岗位，所在处室在部门是什么样的角色，保险行业的主要风险有哪些，对保险产品的了解有多少，是否对互联网保险有所了解，互联网保险的风险有哪些等等。他问的问题不多，我也很简要地回答。
接下来，他问我，有什么要问的。我就问，在蚂蚁金服，内控工作是否隶属于财务部门。他说，不是，在蚂蚁金服，内审和内控是独立的。他说，是独立的，不过都由一个leader来负责。
我又问他，内控和内审部门都有多少人。他说，蚂蚁金服的内控和内审部门的人很少，只有几个人。他们招聘的内控专家要独立承担具体的工作事项。
再然后，我也没在问什么。后来想想，在电话面试开头，面试的人也没有介绍一下招聘岗位的具体职责都有哪些。我也应该多问几个问题，多了解一下蚂蚁金服的金融业务都是如何开展的，等等。
最后，电话面试的人说，如果必要，蚂蚁金服的人事部门会联系我。
结语
以上是蚂蚁金服的电话面试经历，很简单。对这次电话面试，我不做什么评论，也不发表过多感想。只想和同行分享一下。希望有人能适合这个岗位，希望蚂蚁金服的互联网金融业务能够健康成长。
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