虎年开年，关连家当和自在的话题热度不减。市值均值高出百亿的科技权威们，怎样给高管发年薪？华夏互联网科技公司的高管薪资水准，对于大大都人而言也是谜时时的存在。
对于大厂高管们的年薪，时时打工人或许一辈子都没法企及，不过有渴望才会有动力。
那末，到底甚么样的人年薪高居榜首？钛媒体经过解析各大科技型上市公司（涵盖A股、港股和美股）的高管薪酬数据后发觉：
（详细排行榜单见文末）
1、科技型上市公司高管薪酬最高的是腾讯，7名董事算计年薪到达5.06亿元，此中股分部份薪酬付出高出4亿元。
、阿里表露的高管薪酬为3.01亿元（不含股权激发），排名第三。若加之股权激发，不消除高出腾讯的或许性。
3、高管薪酬高的公司，其功绩未必高。以上榜的家造车新权势企业为例，小鹏汽车董事顾宏地部分年薪4亿元，排名第一；愿望汽车名董事也上榜部分年薪Top50，但两家公司均为耗损状况。
4、医药行业高管薪酬广泛较高。排名前0的科技型企业中，有7家来自医药行业；部分年薪排名前50的高管，有9人来自医药行业。
5、医药行业高管薪酬占整个职工薪酬的比重广泛较高。此中永泰生物高管薪酬占职工成本比重最高，为63.38%；50家科技型公司中，部分薪酬占比最高的3人均为药企高管，此重心玮疗养董事长王国辉一人年薪占全员薪酬的51.8%。
6、部分年薪排名前50的榜单中，高管上榜人数至多的公司为华夏生物制药（5人上榜）。此中4人来自创办人家眷，年薪别离在-4万元之间；其它一人为00年8月刚就任的行状司理人，年薪为89.6万元。
7、科技型上市公司的高管薪酬险些都包罗股权激发，且股分付出在整个薪酬布局中占比颇高。譬如刘强东，别离从京东安康和京东物流拿到的薪酬算计超3.6亿元，均为股分报酬。（仅限于财报表露的数据）
8、创办人或董事长未必是公司年薪最高的人，譬喻腾讯马化腾、美团王兴、小鹏汽车何小鹏，在简单公司领取的年薪，均没有各自公司的高管或董事年薪高。
9、未上榜企业及高管未必声明其薪酬不高。譬喻，小米团体并未表露雷军等高管年薪，但按照财报显示，该公司有3人年薪在万-万港元之间；按照想象团体财报，5名最高薪酬人士中有一人薪酬超1.94亿元，但财报未表露其详细姓名，最少解释，年薪1.67亿元的杨元庆并非想象年薪最高的人。
如下这份科技型上市公司高管薪酬榜单，制做了包罗《高管薪酬排行公司Top0》、《高管薪资排行Top50》在内的一份科股公司高管薪酬索引，一同来看：
高管薪酬排行Top0高管年薪排名前0的科技型公司中，7家为医药企业，4家为互联网/软件效劳行业，3家为造车关连行业，3家为本领硬件征战厂商。
查看发觉，高管薪酬总数除了受部分薪酬凹凸影响外，还与表露的高管数目关连。一些企业高管薪酬总数虽高，但思虑到统计人数过量，是以本榜单并未将其加入此中。
高管部分年薪Top50据数据统计，年薪排名前50的科技公司高管中，医药行业有30人上榜，别离来自18家企业；其次是互联网软件效劳行业，上榜6人，别离来自3家企业；本领硬件与征战行业有5人上榜，别离来自想象团体和想象控股。
上榜高管平衡年薪为.54万元；此中年薪过亿的有9人，年薪超万的有19人。上榜高管最低年薪超万元。
附关连名词释义：
1、高管薪酬重要由袍金、报酬花红、退休安排供款、股分付出、补助利益构成。表中除分外标注外，薪酬部份均包罗股分付出。
、以上仅按照各公司财报数据统计，财报未表露的公司、人员、数据不予加入榜单。譬喻阿里巴巴，因未表露高管部分薪酬数据，是以，部分年薪TOP50榜单未将该公司任何职工归入统计目标。
3、文章数据滥觞：*钛媒体科股宝、*Wind、*知心所
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