猎头如何利用招聘网站,怎样写出色的JD

随着互联网的发展越来越先进，招聘网站也成了猎头顾问寻猎人才的渠道之一，但由于招聘网站上的招聘信息种类繁多，所以JD内容就成为了吸引人才的亮点。深圳猎头公司根据工作经验，简单地告诉大家，如何利用招聘网站撰写JD，吸引更多的点击率，从众多招聘信息中脱颖而出。

1、工作职位

众所周知，招聘网站是一个功能强大的程序，如果求职者找工作，那他就会输入一些关键词，招聘网就会直接与之匹配。在深圳猎头公司看来，能够影响到候选人申请行为的，无非就是工作职位、公司、公司地点和薪资这四点。工作职位在这其中显得尤为重要，因为它直接决定目标候选人是否能检索到这个搜索结果，是否有意愿申请这份工作。

2、工作地点

工作地点是影响求职者求职的重点，所以很多时候，猎头都需要说服人才去某些地方任职，且在招聘网站上也要标明，给人才一些考虑的空间，已达到人才工作的稳定性。此外，工作职位是隶属于总部，还是分子公司，也请标明。

3、岗位职责

一般在候选人打开招聘信息的时候，都会比较

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