对求职者来说，找工作进错了坑，钱少事多悔一生。
要想避免这一点，在入职前对应聘企业进行全方面的了解就显得尤为重要。
毕竟在整个求职面试的过程中，处处是雷，怎么样才能扫除这些地雷呢？
今天，职前菌就教你几招最常用的方法：
扫雷①招
回忆简历是否为自主投递
想想看，这家公司你是否曾经投递过简历？
如果不是自己主动投递简历的公司，应当及时了解公司情况再决定。
当然，如果你能力超群，被猎头看中成为企业青睐的对象，那就另当别论啦。
扫雷②招
面试邀约电话和邮箱是否正规
收到面试邀约的通知，如果是以邮件的形式发送的，可以把邮箱地址与该公司网站上所提供的信息核对一下，看看是否一致。
不靠谱的公司都喜欢以假乱真，要拆穿它只能抓住细节！
另外，邮箱的地址后缀也能看出一些端倪，一般大公司都会使用公司专有的邮箱地址。
菌菌还碰到很多警惕心很强的同学，面对陌生的电话（尤其是座机）会默认为骚扰电话，直接挂断不予理睬，因此错过面试的机会。
菌菌的建议是，在求职期间，面对陌生来电，要接，但是要注重隐私保护，不要轻易透露自己的个人信息，一定要在确定对方身份后再进行沟通。
实不相瞒，HR小姐姐也很头疼自己的座机被用户认定为骚扰电话，在联系不到应聘者的情况下，部分HR会用短信/邮件的形式再次通知面试者。
扫雷③招
邀约电话时间是否合理
有同学说：非工作时间打来的电话都不想接，想想都知道这家公司肯定有加班的传统。
此言差矣，这个问题，视乎你参加的是社招还是校招。
社招的话，相信职前菌，大晚上收到面试通知绝对不靠谱。毕竟招聘是HR日常工作的环节，没有哪家公司是在晚上加班处理招聘事宜的。
如果是这样，劝你好好衡量下这家企业，HR大晚上加班通知面试，这个企业文化也是够够的了。
如果是校招的话，其实还蛮正常的。
很多同学不了解，校招的环节是很紧凑的，宣讲会全国走一圈，每个地方的时间都有限。两三天的时间里，宣讲会+简历筛选+笔试+面试，不加班加点是做不完的。
所以，晚上发面试通知真的是校招的常态，毕竟每一个筛选环节都需要花费很多时间，结果一出来，无论早晚，就得马不停蹄地往前推进。
扫雷④招
利用网络工具了解公司信息及评价
如今网络发达，菌菌墙裂建议大家借助网络的力量来判断公司的综合素质。
利用搜索工具，查看公司关键字，了解该企业的大致情况。（当然，度娘的查询内容仅做参考）
在企业有
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