蒋倩：说真话的猎头培训师，NCDA国际职业生涯咨询师;著有《百万猎头从入门到精通》,《跳槽就是相亲》;三茅人力资源，知乎专栏作家;“在行”职场领域高分行家;无名记者，专注走访猎头界Boss。
作者：Jenny,蒋倩，珍妮姐
抖音：猎头职场
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欢迎转给“在门口张望”的人，
欢迎当下陷入怀疑期，迷茫期，疲倦期的人看，
也欢迎留言（弹幕）你想说的话。
感谢昨晚在线的朋友，如果有通过公号特意去看的朋友在这的话。谢谢！你们就是最高流量+里的一员。任何为你花了时间or/and金钱的人，都值得你感谢。他们是真正付出行动的人。
大家不要觉得是在助力我，其实你只是在助力这个行业里每一个在外部平台发声的人。
人都有私心，但不是人人都有公心，公心和私心的比例多寡也不同。一个人做不做事，怎么做事，他到底是只想营销自己，吹自己多牛逼呢；还是单纯为行业发声呢，我还是愿意相信日久见人心的老话。
每个人发声的风格不同，我做不来慷慨激昂，煽情鼓吹，过分美化（这里钱多人傻速来）以及打压式吹捧（你竟然还没想到来这，你是有多傻之类的套路），因为我还是希望来的人是认清了真相后而来的，是对于广大普通人能发挥出的水平而言的真相后而来的，是来了后能坚持住的。
以高端猎头去加大大家的想象，这事我不会干。
以收入高高去加大大家的想象，这事我不会干。
但我一定会反复强调：做猎头会有人生增量，做好猎头会有大的人生增量。
日积月累的一些感触
问题6如何选择公司大约在整段视频35分钟起，我讲了地点与行业，公司与团队两对关联变量，也谈了大公司选择与小公司选择。
其实，知乎上询问某某猎头公司怎么样的问题很多。偶尔也有回答说提问者其实就是公司方的人。但不管怎么说，公司太多了，单个问题下回答的人也不多。但也说明了这其实是一个舆论阵地。
对于新媒体乃至媒体的运用是绝大多数猎头公司的短板，或者说没时间没精力重视，但显然在新生代获取资讯的手段来看，他们会更倾向于这些公共平台。
我也再次恳请大家重视起来。其实，如今有很多免费宣传自己的机会。只不过机会就在面前，很多人也还是看不到，也不会借力。
都说这是一个需要快速学习能力，不断学习意识的行业，可我的发现却是跟上时代潮流的人/公司还是极少数。很多事不做没损失，做了可能有收益，但很多人就是不懂这个道理。
最重要的宣传工作莫过于你要如何吸引优秀的人来贵司/team？
大家扪心自问，自己为此做出了怎样的努力？
招聘从来都不只是HR的工作。
也从来都不只是要招聘时发个文。行业内能依托自家公号进行有量传播的公司真的很少。
总之，贵为做着人才生意的猎头，贵为最知道人才重要性的猎头，自己却在挖掘人，培养人上没走到前列，也真的是...（我不知道该怎么形容，因为这不会是一个好听的词）
推荐书目再放一次
直播里有人问到书目，我把我推荐过的链接再放一次。
咨询式顾问的打开方式：沟通“三字经”（附书单）
推荐
猎头必看的七本书！
移动互联网时代把人变得越来越懒，最好是“饭做好了，还送到他口中去”，人也越来越习惯拿来主义了。但作为猎头，我还是希望大家增强主动搜索的能力，不能这个行业越活越回去了。CC不会打后，连搜索都不会了。
凡事都有人来告诉你，别人扮演天猫/小米精灵一类的角色，那你要扮演什么角色？
点击搜索放大镜图标，输入你想到的关键词，就能定点查往期文章。其他平台也一样。
未来打算尽人事罢了
我开这场直播前的宣传文里说过我的三步走方案。但凡熟悉一点我秉性的人都该知道只要是我自己能搞定的事，我言出必行；需要别人助力的事，我尽力而为。
有一点可以肯定是如果需要妥协的话，那就不做了，对外发声的事，没有好的人选（答应），不如不做。就和老板文一样，不能为了写而写。最多赚点阅读量的事，如果还要被人骂，何必呢？
有句话叫“拿钱好办事”，真没错；不拿钱办好事，的确更难；一来很多人不信，二来很多可以信你的人，偏偏还可能（暂时）瞧不上你，但这些都不是事；真正难的是问心无愧。好在，我于这一点上，从来就没感到为难过。
问心无愧，怎么理解？自己怎么想的，就怎么说，不伪装啊。想挣钱就不否认，想打广告就直接打，挣了钱就别装没挣，别口头老说不赚钱，把自己包装成圣人的样子=自己不差钱（真不差钱，也没人会嫌钱多的）就是来拯救大家的。对于这样的表达，不知你如果听过的话，内心啥感受？一个鄙视别人的人，觉得自己是救世主的人，能真心帮助人吗？但奇怪的是，搞知识付费的人，不少就真这样。可能是我没啥光环，出身普通，所以没能力拥有这样的心态吧。
最后，我只想说（我过去的确没说过）个事实：我差钱的，所以我要挣钱。但好在家里对于我挣多少没硬性指标，感谢全家低物欲。但也因此，我也做不到干啥都免费，最多是卖啥都便宜；我也真心开心于每一笔小钱，更开心于每一个可能因为我们的相遇而感受到提高和温暖的人的反馈。
一个人赢得了别人发自内心的感谢，这是钱换不来的东西。这点星光可以照亮他继续前行的路。
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