年，37岁加州大学博士李一诺，被比尔·盖茨邀请共进晚餐。随后，她放弃万美金的工作，成为帮盖茨花钱的女人。一年后，她创立自己的品牌，却惨遭失败。
当年，李一诺已成为美国前强麦肯锡公司的全球董事合伙人，年薪万美元，折合人民币多万。
在公司，李一诺叱咤风云，作为公司高层领导，她拥有着超强的管理能力和执行力。
李一诺出众的能力不仅被麦肯锡公司看中，她这个人才还是许多人想挖墙脚却挖不来的。
每隔一段时间，李一诺就会收到猎头公司打来的电话，但无一例外，这些人都吃了闭门羹。
多少人想高薪聘请李一诺去公司当管理，李一诺都不曾动摇。
直到年，盖茨委托猎头公司，去找李一诺谈判。
听到对方的老板是盖茨，李一诺心中一震，不知道世界首富是看中了自己什么？
带着心中的好奇，李一诺与猎头公司的人见了面。
对方什么都没说，只告诉她，盖茨先生邀请她去西雅图共进晚餐。
李一诺当然知道，对方和其他猎头一样，是来替盖茨挖人的。
但她好奇的是，盖茨先生到底想让自己干些什么，世界首富什么样的人才得不到，非要找她李一诺？
既然对方不明说，李一诺就只好去西雅图与盖茨会面。
谈话间，李一诺终于明白了盖茨找自己来的目的。
不愧是世界首富，别人都想着怎么挣钱，而盖茨却在为了花钱而烦恼。
盖茨与李一诺谈到了疟疾，这种通过蚊子传播的疾病一直在全球蔓延，每一年都有50万人因疟疾而死。
但可惜的是，全世界对疟疾的研究并不多，据统计，世界上每年研究疟疾的费用大概在5亿，而研究男性秃顶的费用却高达20亿。
一个是危及生命的疾病，一个是连疾病都不算的生理现象，研究费用居然有如此大的差距。
究其原因，是疟疾多发地大多在非洲欠发达国家，而男性谢顶却多发生在高级知识分子身上。
欠发达国家购买力低，即便是研究出了治疗疟疾的特效药，可能大多数人也买不起，而高级知识分子的购买力高，愿意花费金钱来解决问题。
所以，大多数老板都更愿意把钱投在研究中年谢顶这种赚钱的项目上。
这是市场的自然发展规律，但却对人类自身的发展收效甚微。
为了平衡社会上的这种问题，盖茨成立了自己的基金会。
但在中国区，盖茨还缺少一个首席执行官，而李一诺这个麦肯锡公司董事合伙人，是盖茨的最佳人选。
在这次谈话中，李一诺被盖茨先生的格局所折服，也被盖茨基金会存在的意义所吸引。
李一诺在麦肯锡工作多年，早已成为了一个不缺钱的商界精英，除了薪资之外，她更想得到的，是自己的人生价值。
而盖茨先生的基金会，就是一个让李一诺实现人生价值的途径。
所以，即使盖茨给李一诺开的薪资比麦肯锡公司少了一大半，李一诺还是毅然决然地从麦肯锡公司辞了职，成为了盖茨基金会在北京的首席执行官。
后来，她在中国花着盖茨的钱，做着慈善工作，为中国的扶贫工作做出了自己的贡献。
在这个过程中，李一诺看见了许多偏远地区的学校，也了解到了中国的就业状况和教育教学状况。
身为一个根正苗红的中国人，李一诺深知“中式教育”的本质，大多数为了应试而学习的人进入社会后成为了一张白纸，找工作是个大难题。
一年后，李一诺的大儿子六岁，到了该上学的年纪。
李一诺对中国的教育现状作了分析，不想让自己的孩子参加应试教育，她希望孩子高高兴兴地学习。
在对教育的思考中，李一诺发现了商机，她创立了一个属于自己的学校——一土教育。
寓意是：让学校成为培育孩子的土壤，让孩子可以开心学习。
但创业过程中，李一诺也遭遇过失败，拉不到投资，招不到学生等问题差点把她压垮。
可作为盖茨认可的人，李一诺当然没那么容易倒下。
直至年，李一诺的学校已经稳健发展，进入了正轨。
同年，李一诺从盖茨基金会辞职，全心全意当起了一土教育的负责人，还登上了“商业女性·未来榜”。
李一诺的存在，让众多女性看到了自己的可能性。
她用自身经历告诉所有女性，我们既可以貌美如花，也可以赚钱养家。
我们可以精致生活，成为一朵花，但也可以披荆斩棘，做自己的盔甲。
别说女性在职场上很难成为领导人，就算是男性，又有几个人可以像李一诺一样，成为美国百强企业的董事合伙人呢？
李一诺是个学霸，她能从美国加州大学拿到博士学位，就证明她才华横溢，能力出众。
我们普通人虽然不能与李一诺相提并论，但她的能力，值得所有女性去瞻仰和学习，她的成就，也可以成为女性的标榜。
或许不是每一个人都能够成为李一诺，但每一个人都应该有拼尽全力的勇气。
只有尽力了，我们才能看见生活的无限可能。
不求做到完美，但求做到尽力而为。
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