对于任何一个人来说，诚信都是很重要的，是做人的根本，在与人相处过程中，大家还是喜欢和诚信的人做朋友，撒谎，不信守承诺的人，谁也不喜欢。而很多企业在招聘的时候，也很注重员工的诚信。在职场论坛上就有这样的帖子引起了网友们的热议，帖子的内容是一位求职者和猎头的对话，这位求职者表示，现在的猎头素质都这么低下了吗？这究竟是怎么一回事呢？原来这位求职者和猎头约好了，去猎头所说的公司面试，结果求职者没去，然后猎头就询问原因，并且问为什么求职者不接自己的电话，这位求职者表示，自己滑完雪之后太累了，还说万一是刷业绩的HR，那自己去的话，不久白跑一趟吗？不过猎头表明求职者还没去，怎么就能断定是刷业绩的HR呢？并且去面试是已经和求职者约好的，并不是猎头自己私自决定的。之后求职者的话题一转表示，还不如进大企业，猎头就询问是什么样的大企业，求职者表示BAT一类的，并且之后的谈话猎头步步紧逼，最后求职者来了一句，你这么说话怎么做猎头？并且还说自己不就是一个面试没去吗？至于这样步步紧逼说自己吗？后续还表示第一次见到这样的猎头。求职者将他和猎头的对话晒出，质疑对方猎头的素质。本打算是让网友和他一起吐槽猎头的素质，结果却被网友们打脸，不少网友纷纷表示素质低下的明明是他。和猎头约好的面试不去，然后还觉得没什么，别人在询问你原因的时候推三阻四，总有你自己的理由。不少网友认为，能很明显的看出来，求职者根本就没把这次的面试当回事，也不认为自己失约有什么问题，根本就不考虑给对方造成的困扰，猎头可能也是年轻，能看出来怼的还不够厉害。笔者看来，求职者未免太将自己的承诺当儿戏了，约定好的事情，如果你事先有事的话，完全可以换个时间，并且如果认为不好的话，那为什么要答应耽误彼此的时间呢？所以被猎头怼也是理所当然的。大家觉得呢？你认为究竟是谁有问题呢？#猎头#
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