高管履历造假,猎头公司需警醒

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案例年11月，某猎头公司根据广西某集团公司的猎聘需求，向该公司推荐王某入职。年11月10日，王某作为猎聘候选人到该公司报到，公司聘用其为副总经理。之后，猎头公司响应该集团公司的要求对王某进行背景调查，发现王某学历、任职时间存在较大偏差，年龄存在造假，其学历与招聘条件不符。猎头公司便撤回该推荐。注：案例来源，

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