合策咨询（HECECONSULTING)股权代码：，系中国知名的猎头公司品牌。专注于企业人才发展战略，提高人才核心竞争力，秉承“专业高效精准”的服务理念，提供专业的中高端人才招聘与人才发展解决方案，领先的企业管理咨询，人力资源发展规划服务。
01
增长
年一季度,客户委托HECE招聘职位数同比年一季度增长45%
从交付的候选人数量及薪资来看一季度虽面临疫情影响但客户的招聘势头并未减弱
无论市场如何变化
企业仍然招人，招最好的人
02
涨薪
是最有效的招人策略之一
年一季度
HECE成功交付的候选人平均固定薪资涨幅为30%
平均固定薪资涨幅最大的三个职能:
TOP1投资总监TOP2运营管理TOP3HRBP
一季度，虽有疫情影响
但客户仍然愿意用更好的薪酬去吸引人才
03
效率
节奏要在，招人要快
年一季度
HECE成功交付的候选人∶
从推荐到面试安排平均3天，疫情管控期间，更多客户采用视频方式安排面试流程。
从面试到offer发放，平均24天
04
信心
后疫情时代对招聘市场的影响会带来很多不确定性，
面对疫情，保持敬畏，做最好的打算，最坏的准备。
同时在市场焦虑时，我们更应该相信，危中有机，目标与坚持，不断创新与突破。
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