如今所有带“场”字的基本都可以理解为战场，生意场是战场，道场是战场，职场自然也是战场。区别只在于所在场内的竞争方式不同而已。特别是职场，里面规则又相对复杂一些，特别是看不见的敌人这个时候或许就已经伫立在你的身旁。面对日渐竞争激烈的职场，一进门就注定要和同事们拼个你死我活，稍有不慎就会断送自己的大好前程。朋友们，接下来的案例是一位职场倾诉者的真实案例，本案例由心耳专业心理咨询师提供，因涉及隐私这里仅对案例本身进行分析不提及倾诉者的任何信息。
魏光（化名）曾经是一名私企的员工，今年27岁，单身，大学本科毕业。说起来魏光来这家公司已经三年了，三年前魏光刚刚大学毕业的时候，在一次学校组织的招聘会上，魏光选择了当时看起来还比较冷门的初创型公司（以后简称X公司），算来魏光也算是这家公司的元老了。
在后来的倾诉中魏光对于自己的辞职充满了悲愤，五年的时光这里充斥着他对这家公司的许多相爱想杀，自己的青春还有一些重要的回忆魏光都把它们留在了这里。
魏光刚去公司的时候公司规模不算大，面积一百平米左右，加上老板一共是七名员工，公司平均年龄只有26岁，是一支很年轻的生力军团队。公司主要业务是网络销售兼客服，魏光一个刚毕业的大学生，对于销售这个行业来说一开始显得很吃力和陌生，业绩连续两个月都是公司最后一名，但毕竟是初创型公司，老板并没有太多的对微光的业绩要求进行苛责，还时不时对魏光进行鼓励。
半年的时间魏光逐渐掌握了销售的技巧，业绩也开始好了起来，公司也从七名员工扩展到了十一名员工。魏光这个时候已经属于公司元老，外加销售行业流动性极大，最初的七名员工除老板和魏光本人之外已经先后离职或跳槽了四人，如今的公司魏光是绝对的元老，这一点也很令魏光满足，于是他更加努力地去做表率作用，老板也对魏光越来越欣赏。
又过了一年以后，公司老板获得了一笔丰厚的投资款，公司从一百来平米拥挤的场地搬了出去，搬到了当地高新开发区面积有三百平米以上的办公场地，同时公司也有了自己独立的人资、财务，销售团队也达到了三十五人，同时也分为两个战队，魏光则成为了战队的主管。
现在的魏光已经不再是刚刚大学毕业的那个羞涩青年了，他现在是一个有理想，有抱负，有能力的公司中层管理人员。
魏光的团队里有这么一个人，名叫小飞（化名），中专学历，比魏光还大一岁。但毕竟早早地出来闯荡积累了很丰富的经验，销售业绩也是名列前茅，甚至把魏光也比了下去。魏光因为是公司元老，和老板走得很近，公司很多人都窃窃私议说魏光是靠溜须拍马上位，论能力魏光应当给小飞让位。面对这样的非议，魏光选择沉默，但是小飞则公开极力反对这样的说法，他始终都坚决的维护魏光的尊严。魏光视他为知己，两个人关系相当融洽，很多重要的客户魏光甚至会交代给小飞去谈。
与此同时没过多久，公司通过猎头公司高薪聘请了一名管理两支战队的销售总监。而此时此刻的魏光却稍稍露出了不满之色，因为这个时候的认为，自己才应该是这个位子的不二人选。小飞也时不时因为这件事为魏光鸣不平。
新来的总监名叫王龙（化名），是一位资深的销售经理，带出过很多优秀的销售人才，可王龙上来就更改了公司了制度，而且重新制定了销售指标任务，完全是一副铁腕管理方针，这一点更加引起了魏光的不满，甚至在一次例会中魏光公然的顶撞了王龙。王龙则对于魏光这位公司元老十分不满，老板也总是时不时出面为两人调解。
此刻的魏光只有一个念头，就是迅速把业绩做起来，彻底赶走王龙。小飞对于魏光的这个决定私下表示支持，并且小飞也更加努力去完成销售业绩。一时间魏光战队的业绩稳步提升，王龙一时间也找不出魏光的错误，这件事眼看就此了解。
年末公司决定继续扩编，之前的两支战队扩充为四支，其中一支的战队主管人选被定为小飞，小飞这个时候表示拒绝接受这个职位，他愿意继续跟着魏光。可魏光这个时候严肃的说小飞应当为自己的个人前途考虑，不应继续跟着自己，小飞很感动表示今后会继续和魏光互相扶持与帮衬。
没有了小飞，特别是小飞还带走了不少魏光的客户，这个时候魏光的战队销售业绩掉到了第三。之前对魏光态度缓和的王龙这个时候又冒了出来开始找魏光的麻烦，时不时就和魏光谈话，而谈话内容主题自然是围绕魏光战队的业绩来说事儿。
一向对王龙不满的魏光自然脸上有点挂不住，而失去了小飞的团队，魏光接下来的业务也是阻力重重，特别是他的团队之中只有一些新人，魏光无奈只能开始着手培养这些新人。而在新人当中有一位刚刚大学毕业的女性职员瞬间引起了魏光的注意。
这名女性员工名叫雪儿，刚刚大学毕业不到一年，特别是有一次魏光无意间发现雪儿和自己居然是同一所大学毕业的学生，而雪儿也带着魏光自己当初刚进公司来的那种羞涩，很快魏光把重点放在了雪儿的身上。
雪儿业务能力一般，但是魏光依然是倾注了很大的心血去培养，给雪儿鼓劲，甚至有时把小飞约出来让小飞传授雪儿一些销售的秘诀。渐渐的魏光和雪儿越走越近，有一天晚上所有人都下班了，魏光带着雪儿顺利签约当天最后一个客户的时候，雪儿提议要请魏光吃饭，魏光推脱不过就答应去了。
雪儿选在了一个咖啡厅，在包厢中，雪儿突然对魏光表白了，但是魏光顾忌公司制度不允许员工之间谈恋爱的规定正在犹豫的时候，雪儿突然扑了上去用自己口封住了魏光的口。其实情感的需求早就在魏光心中作祟了，但是平时碍于工作忙一直没有闲暇的功夫去谈恋爱，家里托人给介绍了几个，但是魏光都以工作忙为由婉言推脱了。但是如今面对雪儿的主动公式，自己心中也不得不承认因朝夕相处对雪儿产生的好感。就这样那一晚两个人悄悄地确定了恋爱关系。
转眼间到了魏光来到这家公司的第三个年头，这一年王龙因为个人薪资问题与老板闹僵之后选择离职。老板也表示下一任的销售总监将会在魏光和小飞之间产生。听到这个消息魏光很兴奋，好像这个位子已经被自己预定了一样，毕竟小飞是自己一手提拔的，而且自己升任经理之后，可以重新给雪儿安排工作，两个人可以光明正大的去谈一场轰轰烈烈的恋爱。
但是事情就好像一个美丽的五彩气泡，在吹到最大的时候突然炸开了一般，让魏光所有的美梦都落空，因为公司的所有人好像都开始纷纷议论魏光与雪儿的关系。魏光一下子蒙了，他猛然想起自己有一次带着雪儿和小飞一起吃饭喝酒，那晚小飞频频的敬酒，酒醉之后架不住小飞的玩笑挑衅，魏光说出了自己和雪儿的关系，并且当着小飞的面还吻了雪儿。
一切真相大白了，老板这个时候也找来了魏光，十分无奈的表示魏光这次违反公司规定如果不能处理恐怕以后会难以服众，包括魏光过去一再顶撞王龙，在工作中端元老架子，销售业绩下降，特别是私企老板最忌讳的魏光已经逐渐不把老板放在眼里，接下来私企老板最最无情的一面顺理成章的展现了出来，但是为了表彰魏光一路走来为公司做的一切，老板给魏光多发了一个月的工资就在当天宣布魏光被辞退。
离职当天，魏光目送着小飞用得意的眼神嘲笑般的看着自己之后走进了销售总监的办公室，此刻已经失业的魏光再也不能吸引雪儿的注意力，雪儿在魏光被辞退一个月的时候主动与魏光分手。
仔细看来，魏光的轨迹是一个正常不过的职场人士个人发展抛物线。在当今的时代，魏光的案例并不能算的上是一个个例，但是回想老板突然的反目无情，以及小飞的真实面目展现，特别是雪儿面对魏光的冷漠，魏光一时间已经开始抑郁，才找到心耳在线找专业咨询师进行倾诉。
人最容易犯错的时候往往是自己最为志得意满的时候，《赤壁之战》的故事各位都听过，从连环计到苦肉计都算不上高明，而一向精明的曹操却偏偏看不出，最后导致赤壁惨败的故事就刚好印证了这一说法。从魏光的角度来看，他眼中的敌人是王龙，盟友是小飞。但是他却忽略了小飞才是一个真正潜在的敌人。因为小飞永远潜藏在自己的下面，往往这样的敌人是最不容易察觉的。职场永远是残酷的，魏光正式因为对这种残酷性的估计不足反而更喜欢的理想化去构思着一切，结局必定会是如今的结果。
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