昨天（2号），杭州萧山法院对一件奇葩事进行了审理，一名只有小学毕业的男子，通过一些假的身份，如北京户口，西安交通大学本科，清华大学硕士等，成功被猎头送入一家知名企业担任高管，而且月薪7万，没听错，还是税后的。最后因为能力与自己所说的身份不符，进而在进一步背景调查下被揭穿。
能力不错，面试官的锅：
高管面试，除了过公司人力关，也会有公司高层进行面试。居然面过啦，这能力。
为什么感觉这是个人才啊，多家公司担任高管，搁我进去也没胆量当。
充分说明，企业面试官没水平。属于那种看看学历够就录取的。事实上真正有水平的人，一席话就能看出对方肚子里有多少墨水。事实上，如果面试时发现是个没多少货的人，就算是清华的也不能要啊。
小学毕业？能胜任这个岗位的话，能力也是厉害了！
对于个人的业务能力，可以用炉火纯青来形容！如果没有能力，怎样能够取得公司的信任，月薪七万来聘请他，来担任高管这个职位，公司业务能力哪个我们不知道。
网友来支招，以前的路和今后的路可以这么走：
魄力不错，你就不能一步一步假着来吗，基础扎实了再端大碗啊。
录取了就要多努力啊，外面花几万找个牛的帮你办事情啊。
这让我想起了小李子的《逍遥法外》，一方面心急吃不了热豆腐，另一方面没金刚钻也揽不起瓷器活。
以后可以写一本“从小学毕业到月薪七万”。
猎场拍早了。明年拍的话就可以加入这个桥段。
学历是个敲门砖：
哈哈！这公司明显只看文凭啊！我朋友公司之前开掉一个试用期的名校硕士，工作理解和协调能力太差。还自以为是，到各部门指点江山。后来人家去了腾讯，哈哈，还打过来电话说感谢把她开了，她才知道自己斤两，不再狂了。也学到不少知识。真心感谢！到腾讯是因为自己学历好岗位正好合适。
我弟弟他们公司去清华招聘，之前还说专业对口就可以，后来，只要你投简历，就要！谁叫你是清华的。
通常你的真材实料要先从简历体现出来，我也做过互联网hr，简历里没个，硕士学位，参与过大项目，有知名公司背景，连面试表现的机会都没有，这也确实是现实。
有些公司一看毕业证也就不会深入面试了！像我们这种即便有能力一看毕业证你也是得拜拜！
学历这个，我也觉得没用！搬砖的时候包工头都看不起清华的，搬砖的时候一天估计得比你少搬很多块。
名校的光环确实会伴随很多人一生，但是，普通高校的你我也在努力，真才实学总好过虚假的外衣。
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