昨天在找工程项目职位，有个人的经历挺有意思，在龙湖干了近10年之后，2年前跳到了一家当地地产公司，如果说在龙湖的时候还一直会有猎头联系，如今的公司背景情况下，几乎没有什么公司可以推动。
如果说从龙湖这样的知名标杆公司跳槽到小公司几个月内还想动的话那可能还有挽回余地，还有可能再回到主流地产，但在在小公司呆了超过2年，基本上很难再回到主流地产。
昨天还有位地产营销总，总体经验都还可以，有万科和其他30强地产公司的经验，年前就跟我说觉得现在地产形势不明，觉得未来还是国企稳定，宁可薪资低些也要进去。
凭着还不错的背景，现在进入了一家国企背景的当地公司，但进去之后才发展跟自己预期的不一致，上面还有个人管他，他的职位有些虚，上面的人能力不行但就是做事处处针对他，大有不把他弄死不罢休的地步。
其实我觉得这个人选的情况，很多进一些地方小国企的人都可能会遇到，因为国企的管理风格文化等不太一样，一个人能够做上去往往也不只是靠能力，因此你一个外人来了，他们觉得受到了威胁，能不处处针对你吗？你觉得他们没有能力，他们可能觉得自己能做上去，能力强着呢！
近来发现在目前的市场情况下，感觉不少人乱跳，不少人的职业选择从未来长期来讲，很可能是错的，很可能就此一跳，从此再无可能出现在猎头眼中。
很多人往往低估了跳槽的公司对自己职业生涯的影响，有些人甚至觉得有些地方小公司在当地知名度还可以，尤其是国企背景，就更完美。
不少人从标杆公司进入这些小公司之后，觉得以后仍旧有机会再跳回到主流地产公司，但我要跟你说的是往往是回不来的，不仅仅你的简历面问题，你的做事方式和思维模式往往也都回不来了，甚至即使你有幸有关系再回到主流地产公司，也未必能呆下去。
当然如果一个人在目前比较差的地产行情下因为被裁或者处于失业状态，之前的大公司背景能助其找到小公司的机会也很好，但很多人就是因为担心市场不好，公司可能会出问题而从知名民营公司跳槽到一些国企小公司。
在猎头眼中，不少小国企除了可能的稳定，尽管这个稳定也是不确定的，甚至还不如一些民营小公司，有些地方民营公司用了不少标杆公司的人，公司管理风格、文化尤其薪资更接近大公司，到了这样的公司即使以后再想跳槽回主流地产也要比去一些小国企更能为市场所接受。
当然每个人都有自己选择的自由，我相信很多人做出选择应该是已经说服了自己，如果选择了自己从此就无怨无悔那也自然无妨。
但如果你选择了之后发现自己有走到很无奈的地步，那么能够及时回头的就回头，回不来头的自己也就只能慢慢接受这样的选择带来的结果，因为淡出了猎头的视线，即使我们很想帮你，但我们也真的很难再帮到你。
猎头胡兆军，职场助你赢！
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