中新网12月15日电12月14日，“猎聘非凡雇主全国颁奖盛典”在广州举行。盛典现场，猎聘揭晓了年度全国“非凡雇主”、“非凡HUNTER”、”非凡贡献”的获奖名单，并特邀著名经济学家郎咸平，经纬中国合伙人肖敏，猎聘创始人兼CEO戴科彬，北京大学新媒体研究院副院长、博士生导师、教授刘德寰，《中国新闻周刊》总主笔闫肖锋，启迪云控CEO李家文，梦想加创始人王晓鲁，竹间智能创始人兼CEO简仁贤等重量级嘉宾出席本次盛典，为现场观众带来精彩的主题演讲、分享真知灼见。此外，《生命3.0》作者、未来生命研究所联合创始人迈克斯泰格马克特意在来华期间为本次活动录制视频，畅谈他眼中的人工智能。
此次盛典揭晓的“非凡雇主”奖项包括：年度炬点非凡雇主、年度创新非凡雇主、年度变革非凡雇主、年度多元非凡雇主、年度新锐非凡雇主。其中爱奇艺、美团点评、小米、字节跳动、瑞幸咖啡等50家企业榜上有名。此外，盛典还揭晓了“非凡HUNTER”、“非凡贡献”的获奖企业名单，CGLConsulting、FMC猎头公司、科锐国际等10家猎企获得“非凡HUNTER”殊荣，中国(南京)软件谷等9家组织机构荣获年度非凡贡献奖。值得一提的是，当天获得年度“非凡雇主”奖项的50家企业登上了美国纽约时代广场大屏幕，向全世界展示中国雇主的企业风采。
猎聘创始人兼CEO戴科彬表示，这些获奖企业和机构给业界带来的新思维、不同以往的新企业文化以及将创新、变革的雇主品牌理念演绎到极致的精神，更好地阐释了“非凡雇主”倡导的WorkDifferent——因不同，而非凡的理念，对全社会具有启发意义。
据悉，猎聘“非凡雇主”不同于传统雇主评选以企业出身、名气、规模和历史等为主要考评指标的评选模式，而是以“WorkDifferent”为核心甄选准则，旨在发现那些为员工创造未来、帮助员工实现价值的雇主。自年该活动启动至今，每年当选的“非凡雇主”不仅显示了中国人力资源管理的高水平，也为行业提供了人力资源管理的前沿理论和实践经验，引领了中国人力资源管理的发展风向。
活动现场，戴科彬还就改革开放40年下的经济环境变化与组织变革发表观点。他表示，当前中国已成为人才大国，科技人才规模全球最大。但当前国内依然面临经济挑战和不确定性下的组织变革的挑战。未来效率会成为组织最重要的前进动力，组织和人将成为伙伴关系而非雇佣关系。戴科彬还指出，当前90后表面喜欢丧文化，事实上内心非常燃，他们渴望有钱、有趣、有尊严、有价值的四有工作，猎聘举办“非凡雇主”活动即为了寻找这样的渴望创造未来、帮助员工实现价值的非凡雇主。
在圆桌对话环节，启迪云控CEO李家文、梦想加创始人王晓鲁、竹间智能创始人兼CEO简仁贤与主持人王牧笛展开深入交流探讨。
《生命3.0》作者、未来生命研究所联合创始人迈克斯泰格马克、著名经济学家郎咸平、北京大学新媒体研究院副院长、博士生导师、教授刘德寰、《中国新闻周刊》总主笔闫肖锋、经纬中国合伙人肖敏与现场来宾分别进行了分享及互动
活动最后，猎聘创始人兼CEO戴科彬为入选“非凡”的家企业颁发获奖证书。作为猎聘“非凡雇主”的重要见证者和参与者，这些企业渴望创造未来、帮助员工实现价值，是致力于实践“WorkDifferent”工作理念的雇主。
猎聘“非凡雇主”活动启动于年，今年已是第四届。经过4年迭代发展，该活动在业内声誉斐然，已具有很强的影响力和号召力。猎聘每年“非凡雇主”的巡演和颁奖都以多元、跨界、前沿为指导，希望积极带领企业探索雇主品牌传播新玩法，推动人力资源行业不断向前发展。本年度“非凡雇主”活动于8月20日启动，相关巡演活动于11月2日在山东青岛首站开启，12月14日在广州落下帷幕。
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