随着时代的发展，人力资源逐步成为企业资源中最不可或缺的重要组成部分，是企业生存发展的根本，并且越来越成为企业发展壮大的决定性力量。
与此同时，专业猎头公司的出现，促成了社会经济体系中人力资源的流动和合理配置。猎头行业在人才服务中的作用越来越显而易见，企业通过猎头公司求取高端人才，人才通过猎头公司获取更好的职位。
也许是有精、专、高这类优势，才使得越来越多的企业开始选择猎头作为寻找高净值人才的重要途径。
是指猎头机构在选择市场时会根据公司愿景、使命和战略，选择适合企业的行业、区域精耕细作。
是指猎头机构在专业的行业领域范围内，用专业的人员帮助客户完成人员的引进。
是指猎头机构的产品即企业招聘岗位都是高端岗位、市场稀缺人才，岗位比较高端或工作难度比较高。
如何去甄选合作的猎头机构呢
众多实力参差不齐、规模大小不同的猎头机构，到底哪个才是你所在企业需要的呢？首先要看公司优势，每家猎头公司都有其专注的一个或几个行业，比如房地产猎头、IT猎头、金融猎头等，他们对专注行业的运作模式、企业的业务流程和关键职位的职责、任职要求，业内薪酬水平、等都有比较全面深刻的理解。
其次，要看猎头机构的服务团队，也就是人员质量，猎头服务的好坏除了看猎头公司外，猎头顾问的能力和水平也很重要，因为猎头服务最终毕竟要由猎头顾问来落实，医院与医生、管理咨询公司与咨询师的关系一样。知名猎头公司里的猎头顾问不一定每一个都很优秀，普通猎头公司的猎头顾问也不一定水平就不高。如果和你服务的猎头顾问水平和职业操守不够，公司再有名气也不会有好的结果。
软通优才企业猎头服务致力于企业与人才共赢：猎头顾问就是招聘专业人员，而企业HR则扮演着用人部门的角色。优才拥有智能需求分析平台，万+简历库自动匹配和生态合作伙伴猎聘矩阵，高效的SOP全流程服务，为企业快速匹配合适的人选。
优才凭借其专业的人才和渠道，在人才和用人公司之间架起一座桥梁，为企业提供经济、高效的服务。如果您的企业需要猎头服务，欢迎咨询~
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjslczl/2192.html
