互联网公司中，博士的待遇可以说十分优厚，有的公司给应届博士开出的待遇甚至超过有两三年工作经验的硕士。尽管如此，在竞争激烈的今天，博士也会有不如意。
最近，一位算法博士在职场论坛中分享了自己的面试经历。本想找猎头内推，却没想到连猎头这关都没过，而理由更让自己郁闷。到底是怎么回事呢？一起来看看吧。
这位博士是从国内一所倍受认可的大学毕业，有三年的工作经验。在裸辞后，他求职了两个月都没找到合适的工作。
这次，他联系到一位猎头，希望能够帮忙内推到一家互联网大厂。在简单的交流后，猎头听到自己的本科毕业院校是双非（非非），便拒绝了，因为公司对第一学历有规定，并承诺以后有好的机会再联系。对此，他表示：好焦虑。
其实求职过程中学历被卡并不少见，但很少有听说博士也被卡学历。博士之所以不同，是因为其专业能力相比硕士、本科生要强得多，几年博士生涯的磨练让他们的学习能力、实践能力甚至抗压能力（笔者读研时实验室的大师兄经常说，幸好有我们几个师弟师妹一起，不然压力可能会压垮他。这句话有玩笑的成分，但博士能成功读出来，心态也是经过锤炼的）更为出色。
所以一般情况下，博士求职展示的是自己研究方向上的成果以及对应的专业技能，而不是一味地被询问本科学校是不是或者。像前面提到的笔者的大师兄，毕业时手里有一篇nips还有其他顶级论文，听他的描述毕业找工作根本没有人问他的第一学历如何。
以上便是笔者的想法，那么网友们是怎么看博士被卡学历的呢？
一些网友觉得这是有可能发生的，也许是公司的核心部门或者重要部门，要求较高，而且既然是公司的要求那不符合也没有办法。也有网友觉得算法岗本身要求就比较高，很多公司都是要求本科、，如果真的有大神，而且手握过硬的本领也许能破例。
更多的网友表示这有点“扯犊子”。这所高校的博士毕业要求很高，第一学历即使是双非也不能掩盖专业能力的出色。还有的直接要起了简历：我能帮你内推，简历给我~
大家怎么看博士被卡学历的事情呢？欢迎写在评论中。
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