导语：这支战队将FMC的新创业项目“快速启动，迅速成功，长远发展”的精神演绎得淋漓尽致。本期，我们邀请到了团队的合伙人VickyDong，来和我们聊一聊......
Q1：欢迎Vicky做客直播间，请你给大家介绍一下自己吧？
Vicky：大家好，很高兴也很荣幸参加FMC这一期的“明星直播间”。希望有机会和FMC的小伙伴多学习交流。关于我自己：
有10年的in-houseHR的经历，曾经服务过ASUS,Adidas,SEM。很多人很好奇我为什么会从in-house转做猎头，我每次都会说我当年面试RobertWalters,我也同样被问到过这个问题，我当时回答说：“Ihaveadream，我想做一名销售”，当我真的加入RW成为一名猎头之后，我发现我找到了DreamJob！直到今天我依然热爱着这个行业，希望能一直做到退休。
经历了英国老牌猎头公司RW，Local初创黑马猎头公司LEAP，美国准上市猎头公司CGP，从专注运营高端职位的度独立顾问，到自己带多个（小伙伴），到搭建团队，再到创建苏州新Office，一点一点成长，一步一步成熟，有了一片属于自己的小天地。喜欢专注高效的工作，在过去的6年间亲身面试过上千的候选人，坚持每天18:00下班也能一直蝉联百万顾问。
工作之余，喜欢健身看书旅行，酷爱Boxing和工笔画，很多人会好奇我的这两个爱好，因为一静一动差异很大。工笔画需要遵循古法花大量的时间，一副小画一般都要几十个小时才能完工，磨的是心境和耐性。Boxing需要反应力、平衡力、协调力以及体能，攻击防守的战略思考，所以对于身体和思维都有很好的训练，这是对于我自己能坚持这两大爱好的吸引力所在。我相信坚持给人以力量和勇气，毅力给人以乐观和从容。
Q2：在加入FMC之前，你曾经有过猎头公司的创业经验吗？你用了3天的时间就决定加入FMC，请问你当时是怎么考虑的？
Vicky：在加入FMC之前，我没有创业经验。
在3天的时间里就做出了决定，是因为我从甲方来，很希望找到一家有企业文化，经过市场和时间的考验，有成熟的体系和团队，能够稳定踏实的发展的平台公司，也能支持自己能创业，寻寻觅觅，看过很多公司，经历了一些曲折，终于遇到了FMC，也就没有任何疑问，一见钟情也就是这个感觉了。
Q3：你之前也经历过和了解过其他的猎头公司，相比下来，你觉得FMC最大的不同之处在哪里？
Vicky：就像我刚才提到的，首先是大当家Charles对于猎头行业的深度思考，模拟创业的尝试，对猎头业务的通透理解，让我很安心有人可以在大方向上进行把握，给了我很多的指引和助力。加入之后，内部同事们的协同比较多，大家都很有合作的氛围，没有欧美猎头公司的内部斗争，让我感受到了大家庭的氛围。在这里，有一点点小的成绩也都会被大大的鼓励，让自己的信心和勇气有很大的提升。
Q4：加入后没多久，你们的团队就实现盈利了，请问你当时具体是怎么调整和适应的呢？
Vicky：疫情期间，大环境和专注的领域都很艰难，对于我们来说，又是正值Office初创期间，只有撸起袖子加油干，摸清市场脉络，抓住自己的优势和擅长领域，将业务一点一点的拼织起来。
Q5：能不能和大家分享一下，你是如何利用FMC平台的优势实现团队和业绩的增长的呢？
Vicky：我们的团队创建发展迅速，我觉得得益于这几个方面：
FMC的中后台Jessy团队的支持，在办公室选址租赁，IT/ERP系统+PC硬件，HR薪酬/招聘/培训，财务，Legal，Marketing等方面我们都得到了成熟稳定的支持，一切都有条不紊，每一条线都有同事可以支持到我们。没有了中后台繁琐事务的后顾之忧，我们可以全心的专注在前线业务端，刚开始的时候，我们的业务拓展因为人力所限，有些放不开，通过沟通后，意外的得到了上海Rita和Jerry团队的支持，职位上找不到候选人的时候，Rita就很快给我支持，Jerry有职位需要我的资源积累，我也能给到他一定的支持，业务端也有了这样的助力，所以我们在客户和市场开拓的时候就很有底气可以发力去拓展客户。在团队搭建和业务开展的过程中，我们需要随时调整战略，很快的，团队就随着业务拓展而越来越大，2个月下来已经要换更大的办公场所了。在这个过程中，Charles给了我绝对的信任和授权，甚至带着几个合伙人陪着我们一起每天ADT打卡陪跑，每个月跟全国的新项目合伙人一起分享交流创业经验，团队的小伙伴们感受到自己的成长上有了助力，也就对我们的团队更有信心了。以上这3个方面，是我们整体实现团队和业绩增长的主要方面，还有其他的一些小的方面，我就不一一列举了。
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