hr招人有提成吗

来源：猎头公司时间：2023/5/11

基本没有提成，但还是要看公司的性质。正常企业人力资源管理这块，hr的工资是没有招人另外收提成这一项的。因为在公司或是单位，hr的工作内容之一就是要寻找合适自己企业的人才，保证企业的长远稳健的发展。但是也不排除有些公司以销售盈利为主，hr的工作性质发生了一些变化，hr招人有提成吗？下面来具体的看看。

正常来说人力资源部门是属于企业的支持性职能部门，他们的工作是辅助企业发展的，他们的薪资一般都是固定的，属于人事行政类收入，就算是招聘员工，也没有额外算提成的说法。可能有不少人对这里的提成有错误的认识，错误的将hr的绩效工资算成了提成，这两者的性质是不同的。

但如今也有不少公司把hr的工资变成底薪加提成，尤其是从事一些网络和地产销售工作的hr，他们的底薪非常的低，有的还有业绩要求。还有猎头公司的出现让人们对hr有了更新的认识，事实上，猎头公司的hr所做的工作性质已经发生了改变。

总的来说，正常的单位企业，hr就是一个比较固定的职位，没有招员工收提成，招的人越多拿提成越多的现象。但是也不能排除一些特殊性质的公司，他们的hr工作的内容发生改变，从而薪资组成发生变化也是可以理解的现象。