在中国程序员能不能干一辈子，这是一个老生常谈的问题，本人今年46岁了，现在在某大厂担任技术总监，手下有五个架构师，年龄也都40岁以上了，我们各自的工资、股票、项目奖、出差补助、周末和节假日加班双倍工资等加起来，年收入差不多过了百万。
虽然这个收入，在一线城市勉强能过上体面的日子，可是却面临着年龄危机的问题，现在猎头给我打电话，已经不敢乱跳了，怕出去被裁，然后再也找不到工作。
前段时间，自己一直去做招聘，也算是从一个侧面了解到程序员整个生态的状况，我们当时招聘的岗位是高级程序员，一般工作十年左右的，60w的薪资水平。可是招聘了一个月，面试了多个人，竟然没有一个得到我的满意。
面试的这些人，年龄都在35-50岁之间，我个人的面试习惯也不会出各种刁钻的题，什么算法或者数据结构去难为他们。
就是一个普普通通的来自实际工程的字符串处理题目，写代码熟练的人从本科实习生到工作多年的一般十分钟内就可以做完。即使这样一个简单的题目，也能刷掉一半的人。再考察一下C++新标准，又刷掉一半的人。两个加起来就刷个七七八八了，真正的七七八八，十个人只能剩下两三个，再考察一下专业知识、基础知识，最后的比例就是十个人里有一个能通过。这是技术初面的情况。很难想象这些人已经在互联网工作了十多年。
这些人就是所谓的crud程序员，即使再工作10年，也只会增删改查，可以想象，到了40岁，你一定会被公司淘汰的。不可能可以干一辈子的。
那么程序员能不能干一辈子呢？答案是肯定的。
我们知道，在金山软件就可以，特别是WPS项目组的，这里已经有很多程序员干到了退休，WPS已经持续开发了30年了，早期的程序员都已经50多岁了，其他60多岁的已经退休了。稳定的生活，较低的工作压力，财务自由的机会，以及退休生活，这里全都有，但是你要进入，你能保证你可以每年写出00行高质量的代码？
我们公司就有一位75岁的老头，是个资深程序员，别看他70多了，对于技术方面他可是行业的科学家，每天就上班5小时，这是公司给予他的特权。他每天4点多起床到公司写一会儿代码，然后到了早晨吃饭时间，他就会在公司附近跑几圈，然后就找一个咖啡馆或者图书馆看会书。下午2点回到公司继续工作。
我之所以对这个老头印象深刻，是他是codereview小组的成员，他逻辑清晰、思路锐利，经常看到他破口大骂别人，除了这点，他也是我在中国见过最老的程序员，所以对他还比较
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