人生之路要自己走，要过怎样的人生，完全是自己的选择，只有自己才能赋予生命最佳的诠释。——来自网络
PhotobyArtiomVallatonUnsplash五一假期被两件事情刷屏了：
1、扬州某公司起诉2名检验员，因其拒绝紧急加班，导致公司违约损失12万元，2人被法院判赔1.8万元，引发网友热议。
2、关于何冰老师演讲的《后浪》引起网友的大讨论，虽然目前还没有分出胜负，但引起了很多职场人的重新思考。
这两件事情，一石激起千层浪，打破了看似平静的职场，引起了职场“前浪”和“后浪”人的思考。昨天，老王收到很多留言有关职场人对职场的思考。其中一位网友给老王留言说：“看完何冰老师《后浪》后，感觉我们这些前浪人被淹没一般……”
还有一位网友给老王留言说：“我是后浪人，王老师能否聊聊后浪人的职场生存之道？”看完这位网友的留言，也挑起了老王的兴趣，老王就来聊聊职场后浪之道：跟对人，走对路，做对事。
说到这个观点，很多人都想知道，如何判断怎样做才算“跟对人，走对路，做对事”?关于这个问题，老王分开来阐述：
1、职场第一个要素：跟对人。物以类聚人以群分。如果不能跟随一位好的直接老板，你的成长就会放慢脚步。网络上有一句话：跟着阳光的人，你会感受到更多温暖；跟着努力的人，你都不好意思休息；跟着懒汉，当然多睡一会都是好的；跟着天天哭的人，谁都要心烦。为了让各位网友更好的了解，老王先统一口径：老王说的直接老板就是你的直接领导。
PhotobyHelmutBarrosoonUnsplash关于跟对人，老王相信不管是前浪还是后浪都想知道这个道理——该如何判断自己是否跟对人呢？老王认为，跟对人的表现如下：
1）你的老板在业内的能力、口碑和影响力都很棒，可以为你起到背书的效果。不过话又说回来，这样的老板对下属也是极为挑剔的。如果你没有什么闪光点，也不会遇到这样的老板。老王建议，想遇到这样的老板，你本身要提升自己的能力。也只有你提升能力后，你才能被这样的老板所吸引。
老王建议，职场上，不管你想做什么事情，先从提升你自己能力开始，这才是你步入职场的第一步。
2）你的老板本身能力就不错，也愿意教为人处世之道以及思考的方法。当你被欺负时，你的直接老板像护犊子一样来保护你。老王接触过一位职场人老张，属于总监级别，被另一位部门的VP老李给欺负了，老张的直接老板咽不下自己下属被人欺负，就想办法准备“修理修理”这位傲气十足的老李。刚好不及就在电梯里面，看到老李的助手刘先生在电梯里面和女同事开玩笑讲荤段子。老张的直接老板就在电梯里面批评了刘先生，并在董事长会议时，放大这件事情……最后的结局是老刘最得力的下属因“讲荤段子”被开除了……
职场上，如果你碰到这样护犊子的老板，说明你遇到了好老板，请用心工作。
3）愿意成就下属的老板才是好老板。老板们的一个重要的领导力表现就是成就下属，但前提这位下属也要有成就老板的思维和能力。所谓成就下属就是给下属资源、项目，让下属通过运作项目提升能力来，并以此培养下属、欣赏下属。根据老王的调查和了解，很多职场人离职的原因，超过85%的人都是因为和直接领导关系处理不当、有分歧而离职。
职场上，遇到愿意成就下属、培养下属、欣赏下属的直接老板有难度，但如果你当真遇到这样的直接老板，请好好珍惜；如果你到目前还没有遇到这样的直接老板，请继续寻找。老王相信，只要你有闪光点，总会碰到欣赏你闪光点的老板。
PhotobyKevinBhagatonUnsplash2、职场第二要素：走对路。所有人的职场都不可能一帆风顺，多数是跌跌撞撞、起起伏伏，而正确的路就是选择一个正确的起航点。这一步到底该如何做呢？老王建议：
1）选择大于努力。职场上，你要选择适合自己的方向。每当提到选择大于努力时，总有人认为这些毒鸡汤。是不是毒鸡汤只有喝过的人才知道。但老王提醒一句：努力的方向错了，一切都是白搭。
2）融入一个适合自己的圈子，但老王温馨提示：圈子不同，千万不要强融。目前到处都是圈子，一些职场人为了进入某些圈子开始强融。老王认为，圈子很多，但一定要找到适合自己的圈子。千万不要强融，强融的圈子只会给你带来烦恼。老王这里谈的圈子，是强融线下的圈子。杭州一位创业者为了能融入北京一个投资者的圈子，前后花费了30多万参加培训，最后发现圈子没有融入，自己的创业型公司也破产了。老王建议，只有适合自己的圈子才是好圈子，再高大上的圈子不合适自己都是无效的社交。
3、职场第三要素：做对事。职场上，做对事，方法很重要。同样的事情，聪明的人，往往事半功倍；比较笨的人，也可以笨鸟先飞；只有愚昧的人，才不知道对错，一团糟。
1）找到自己的兴趣和擅长点。这一点对职场人来说，相对有难度，但老王建议，如果你真的找不到自己的兴趣和擅长点，最好的办法找专业的老师聊聊，或许能帮助到你。
2）做减法，聚焦目标。老王接触一个职业咨询案例，发现一位职场人有多个目标。而且让人无法理解的是：他的多个目标相互之间并没有什么关联，都是跨界。老王非常不解，问他为什么要给自己设置这么多目标。这位职场人的回答，让老王很意外。他说为了不让自己在35岁失业。
一个不让自己在35岁失业的职场人，有5个不同的目标，每天把自己搞得疲惫不堪，太不划算了。老王花费了2个多小时的时间，帮助他挖掘和梳理，最后帮助他扔掉了4个目标，把目标聚焦到一个点上。老王认为，职场上，最好的方法是做减法，而不是加法；让自己成长最快的思路就是聚焦目标。当你聚焦目标后，你不用担心失业的问题。因为才能让你聚焦才能让你快速成长，你才能超越同龄人。
PhotobyRamiAl-zayatonUnsplash3）坚持。所有的成功都是坚持。但现在的一些职场人根本无法坚持，短时间在这个点上无法挣到钱，立马放弃，并寻找下一口井，最后，到处是浅尝辄止的坑。
写在最后
职场上，不管你是前浪还是后浪，只要你跟对人，走对路，做对事，你就会变得自信、积极、主动，你才算是职场的赢家！
系头条号签约作者
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