又到了一年一度“金三银四”求职旺季，熬到拿了年终奖，很多职场人的内心蠢蠢欲动，骑驴找马，狂刷各大招聘网站。于是，在懒洋洋的下午，接到这样的“是Mary吗？我是XX公司的猎头。您现在说话方便吗？”一轮简单的电话面试开始展开。
都说跳槽有风险，未知的公司，陌生的老板，待融入的团队。职场萝卜们殊不知很多风险在整个招聘面试的过程中就存在了。最近身边的朋友Nancy就经历了一个奇葩事。
Nancy一直想去跨国强工作，虽然专业技能高超，英文也不错，无奈这两年，强招人并没有太多适合她的机会。只好蛰伏在一家国内上市公司，同时观望外面的机会。功夫不负有心人，去年9月份，之前Nancy在某个招聘网站投的一家强公司J公司的HR（姑且成为：A君）终于打电话给她了。电话中，A君简单地了解了Nancy在市场方面的专业知识和经验。
一周后，Nancy受邀来到了这家J公司，由直属上司C姐面试。近50岁的C姐，看上去一派职场精英的样子。C姐直奔话题说：“如果你来做这个职位的话，你打算这么做呢？”Nancy结合她过往的工作经验，给了很多实际的想法。C姐频频点头，说：“虽然专业不对，但是你是我面过的所有人里
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