得盟·人力资源创新实验室
职场人终身学习的陪伴式成长空间
场域“新”——创新沙龙，千人受益。沙龙形式多样，为参与者打造沉浸式学习场域，让知识更易吸收。
主题“新”——热门话题，干货满满。分享当下最热话题，同时带去能够落地的职场解决方案。
课程“新”——正版课程，率先体验。与顶尖专业结构合作，引进正版授权课程，率先体验到前沿优质课程。
讲师“新”——优质平台，讲师辈出。助力拓宽职业生涯，让愿意多项发展的职场人成为讲师。
发展“新”——链接资源，多元可能。不断链接多方资源，让平台更加多元化，创造更多职场可能性。
近日，重庆得盟企业管理咨询有限公司创始人齐欣老师受邀参加由重庆创意公园主办的“创意大讲堂”，为园区内的HR和企业主分享《像猎头一样做招聘》，运用猎头思维解决招聘难题。
开门见山
揭秘猎头
猎头是如何开展工作的？
齐老师毫不忌讳的为大家分享猎头的业务开展流程、平日的工作状况，让大家对猎头有初步的了解和认知，揭开猎头的神秘面纱。
拥抱时代
改变思路
我们正处在乌卡时代，大环境不稳定、不确定因素很多，企业要做的就是改变思路，拥抱时代的变化。做好人才管理、人才规划、挖掘有潜力的人才是提升企业竞争力的关键。
齐老师将这样的观点抛出后，现场来宾纷纷表示认可。
双重视角
赋能招聘
为什么猎头就能招到人？经常有客户这样问到。
课上，齐老师将企业的招聘环节与猎头的交付流程进行分析比较，用双视角为大家解析招聘人才的关键技能。
引导总结
吸收干货
最后齐老师用经典的pepe三问和大家一起复盘回顾今天的内容：
你喜欢的，你不喜欢的，你想要如何应用
三个经典问题，引导伙伴思考与讨论，在大家分享总结中，创意大讲堂《像猎头一样做招聘》沙龙成功落下帷幕。得盟致力于帮助客户实现多样化的学习形式，定制个性化职场学习解决方案。扫码添加得盟顾问，我们将为你提供优质服务得盟顾问Scarlett
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