我们经常见一个人刚毕业时，家里想帮他托关系，但他想“靠自己”来闯出一片天下。为何？因为真正靠自己的话，将来成功了，别人会对你更加另眼相看，或者崇敬有加。
还有一种就是亲戚、至亲，甚至父母过分强大，所以二代想自建光环，证明自己也不差甚至青出于蓝而胜于蓝。经典案例就是当初的李泽楷和十年前的王思聪，再到你身边有点家底的堂表兄弟姐妹、发小、同学、同事们。
但是，这些人大多数后来会发现靠自己单独奋斗出来非常困难，最后也就收心了，回家，家里给他们托底了。也没啥好不好意思的，本身当初就可以直接躺平的。
但是这种时候又卖乖了，家里为了哄他开心，就说自家孩子的能力强，买房买车、会软件、懂网络等等，这就是你看到的那么多真实故事“某人天赋异禀、出生不错还很努力，毕业5年终于全款买了房”。扒开一看，自己付了2万家里提供了万。
到了寻常人家，谁家不会有点关系呢？先不论关系的大小，类似的提问有很多，刚毕业时大家又都好面子，想证明自己，所以“靠自己还是靠关系”就成了司空见惯的一个自问。
在3年前，我回答过这个典型的提问，就是一位应届生找到了某民企的工作，但家里一定要他联系他家的一个高管姑姑，请姑姑给他另外安排工作，所以他很纠结。
我的主体职业思维是，有合适的关系当然可以适当利用。
这里有个“但是”，但是很多人毕业多年职场受挫了，想回归稳定，此时才去梳理自己和自家有什么关系。突然发现了一个许久不联系的亲戚，居然是个高管、高官、总监、总经理，这里就会自然而来一个遐想，就是本文标题“有个亲戚做高管，能不能请他给我介绍一份工作？”每年我会收到类似提问大概50次。
接下来的问题就层出不穷了，“我国庆/元旦放假正好回家，我要不要去看望一下这个亲戚？”“我是应该让父母出面还是自己去？”“带礼物上门去还是请客吃饭邀请对方来？”“他家又不缺钱也不缺东西，我送什么呢？”“她也50岁了，我送她一套高档化妆品，合适吗”......
其实，这类原始问题是可以归类的，你只要加俩破折号，就成了四个小问题：“有个亲戚做高管/高官，能不能请他给我介绍/安排一份工作？”
1，“有个亲戚做高管，能不能请他给我介绍一份工作？”
这个说明该亲戚在企业里做一个高层管理人员，你呢也不贪心，只是自己职业受挫或者在外奋斗累了或者已经失业了，想这位亲戚给你介绍一份工作即可。同时，你自己也会投递老家的工作。
这种我是比较鼓励的，本身亲友内推就是我们正常四大求职渠道中的一种，其他的叫做招聘网站海投、猎头渠道、知名企业
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszyzl/4048.html
