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建筑人,不要轻易挂掉猎头的电话

来源:猎头公司 时间:2022/11/8

#猎头#

做猎头的朋友想必都有过这样的经历:一通电话过去,还没说几句话,对方一听说是猎头就立马挂断。更有甚者,直接把猎头的电话当成骚扰电话,立马把联系方式拉黑。

但其实,猎头所扮演着的,是一个有助于个人职业发展的角色。今天,我们就站在建筑猎头的角度,聊一聊“猎头的电话为什么要接?”,以及“接到猎头电话应该怎么聊?”

01

一定是带着诚意来的

猎头推荐的工作机会,一般都是比较适合求职者目前的工作经验,不然猎头是不会随便找到求职者,彼此浪费时间。有时候,猎头会比求职者自己更加清楚他未来的发展方向,因为猎头的一种能力,就是帮助人才规划职业发展路径。

02

薪资少了都不好意思拿出手

大部分人收入提升,一是靠在公司升职加薪,二是靠跳槽涨薪。一家公司呆满3年,如果公司发展不好,每年涨薪不超过10%的话,可以考虑跳槽涨薪,跳槽涨幅20-%都是有可能的。而猎头所提供的工作机会,不管是从职业发展的角度还是从薪酬待遇方面,一定是优于现在的岗位,否则,猎头怎么有机会“挖走”你呢?

03

舍得花钱请人才的企业,香!

能找猎头的企业,基本上都是经济实力比较强的、舍得为人才花钱的企业,这样的企业他不香吗?

04

随时随地匹配好岗位

当你真正想换工作时,可能符合你经验的好公司,这个岗位招不招还不确定。短时间找到合适的工作很难,可能就会将就找一个差的工作。而猎头则可以随时随地推荐最合适的公司和岗位。

05

避免踩坑节省成本

猎头和这家公司合作过,知道公司的内部情况,对用人部门的情况,对公司盈利情况都了解,可以把这些关键信息告诉你,避免踩“坑”。即使当前这家公司没有面试成功,但是猎头手上还有20-个左右的公司,可以帮你再选一个合适的机会,有效节省你的时间成本。

好处这么多,所以下次再接到建筑猎头的电话,一定不要挂断哦!那接下来,再教您,接到猎头电话应该怎么聊?

初步了解接到猎头电话后,先给对方留个比较好的第一印象,通过几分钟的交流,大致了解一下致电你的猎头的职业水平如何,还可以了解一下该猎头公司的知名度和规模等等。猎头行业良莠不齐,未必每个给你电话推荐岗位的猎头顾问都足够专业。

真诚沟通专业猎头是第三方,既不是你的人,也不是企业的人,有什么疑问或难题,不妨坦诚告之。只有坦诚交谈,才能确保对方能给你一些建议。比如专注于建筑行业服务的建筑猎头顾问,接触的人和企业比较多,他们比人才自己更了解需要什么。

抓住重点专建筑猎头寻找人才的目的就是要把这些高技术能力的建筑人才推荐到最适合的岗位上,因此他们需要了解人才的详细信息,但这些未必在你的简历或言谈中有涉及到,因此你可以跟猎头沟通一下,分析一下你对这个岗位的理解,再把你自己在这方面的经历展示一下供对方去参考。

有了这些经验,相信下次再接到建筑猎头的电话,您一定可以从容应对。也许这个电话,可以给你职业生涯提供一个绝佳的工作机会,以及人生更多的可能性。

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