潮水的方向正在发生改变。
3月的最后一天，赵磊刚从一个项目里抽出身来，就被直属领导叫去了会议室。他是一家头部电商平台的员工，在这家公司工作三年多，参与过多个重大项目。在会议室门口，他看到同组的一个同事从里面走了出来，经过他的时候，压低声音说了两个字，“裁员”。
走进会议室，直属领导神情凝重，没有任何铺垫，只是简单地说了这次部门裁员的比例和赔偿。回到工位，赵磊看到HR走过来，手里拿着一张《解除劳动关系通知书》让他签，解除时间竟然是当天。惊愕夹杂着气愤，赵磊脑子一团乱麻，签上自己的名字。
同样是曾经生活在北京时间里的打工人，两年前从一家互联网大厂辞职的岳伟，没有失落反而多了几分安稳。顶着一线互联网大厂的光环，岳伟经过层层面试，回到老家重庆，顺利入职长安汽车旗下软件公司。从互联网大厂到车企，岳伟感觉就像一个惊险的跳跃，虽然工资缩水了，但心里好像没有那么慌了。
一边是互联网行业正在遭遇结构性调整，裁员屡见不鲜；另一边是在电动化、智能化加速下，汽车行业迎来长期向上周期。此消彼长之间，互联网人和车企人似乎已经活出了“时差”。其实，在这两座不同的围城里，有着相似的故事。
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预期和现实的落差
新的指令，通过层层下达，在经过一轮或者几轮筛选之后，包括赵磊在内的一些人被列入名单，成为了一个多余的数字。
年初裁员这场大戏中，赵磊所在的这家头部电商平台选择了一个体面的词语：毕业。这本是一个指学生在学校修业期满，达到规定要求，结束学习课程的词语，也可以引申指休止。显然，这家头部电商平台选择了“毕业”的引申义，用来对付那些认为是不合格的员工。
被裁是一种什么样的感受？赵磊虽然有些准备，仍措手不及。没有散伙饭，没有离别时的抱头痛哭，甚至连一句“再见”也没来得及当面和同事说。在签完《解除劳动关系通知书》后，办公软件、电脑、工卡全部被停用，失落之时，赵磊的手机收到一条短信，提醒他去员工服务大厅办理离职考勤确认的时间到了。
三年前，赵磊从一家腰部互联网公司跳槽到这家头部电商平台旗下的团购部门。当时，社区团购赛道正热，拼多多以低价模式迅速抢占到了互联网电商的底部市场，这家电商平台反应过来后，在年下半年将拼购业务部全面升级为社交电商平台，并重点投入。为了快速打开市场，这个业务部门很长一段时间都处于“暴走”状态。
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扩张之下，赵磊发现，从去年开始，他所在的业务部门被曝出裁撤在山西、福建、甘肃、贵州等省市的业务。今年3月初，该电商平台集团总裁在财报发布后的“我们不追求单一指标的快速增长，而是
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