现在我们很多人找工作已经越来越习惯于通过网络渠道了。
我们在招聘网站上搜寻到自己心仪的职位后点击投递就好了，确实又快捷又方便！然而，很多时候我们会发现自己投递职位后都是石沉大海，没有回音，于是有些人也会不死心的去跟发布职位的招聘者通过网站的聊天功能询问原因，但是通常也得不到任何回复，那是不是我们投递的简历对方没有收到呢？或者还是有什么其他原因呢？今天老猎就来解释一下这里面究竟是什么情况！首先，只要是真的在招的职位，相信我，你投递的简历一般情况下都会被招聘者很快看到的。至于为什么没有给你回复，答案其实很简单，因为你不合适，而且是很不合适！但凡你跟职位有一定程度的匹配度，招聘者一定会至少给你打个电话或者发个信息聊一聊的！可能你会说：不合适的话可以直接告诉我啊！这个问题嘛其实也很简单，因为有很多求职者即使在得到不合适的答复后，依然还会继而不舍地问问题，或者一次次解释自己是合适的，而招聘者实在是没有那么多时间一次次去做回复，而且有时候还可能碰见一些素质差的人因为自己被拒绝还会爆粗口，所以说为了避免遭遇这些情况，大多数招聘者就只能对那些不合适的简历统一视而不见了！
其次，当然也会有一些合适的人的简历投递后没收到回复，这种情况一般是因为其投递的是HR直接发布的职位，而且一般还都是大公司或者外企的职位！这种职位其实都有猎头在帮公司招聘的，而HR招聘的主要精力都用来筛选猎头推荐的简历了，他们一般是没有时间去查看网络投递来的简历的！所以，对于大公司的职位，求职者在求职时可以多看看有没有猎头也在招，通过猎头推荐的成功率是远大于自己投递的！最后说一下，如果你投递简历后没收到任何回复，但是你自己又特别希望了解一下自己不适合职位的原因，那么你可以在跟招聘者的聊天界面写一下如下文字：您好，打扰了，如果我不太适合这个职位，能否跟我说一下不适合的实际原因呢？非常感谢！一般来说，招聘者如果不是特别忙的话还是乐于对这样态度友好的问题作出回复的！
以上，希望能对求职中的朋友有所帮助！
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