而已。
这次羞辱其实是有前提的。
首先是陈一鸣本人的心性，虽然在职场多年，但他的心性还是初入职场的单纯，他自己也说他喜欢李思雨就是喜欢她的善良，侧面也说明他的赤子之心。而且他囿于一个公司几年，几乎是没有与更多的勾心斗角打过交道的，所以才会轻易地被公司套路抛弃。对于身边同事下属也是知人知面。当然这不代表他蠢，否则也不至于马上反应过来被套路。只是他过于恃才傲物，目下无尘罢了。
其次，在这场羞辱前，他已经被两场隐形面试过了，同样也被隐形的羞辱了。一次是朋友公司人已经满了不需要人了，虽然这次朋友是肯定了他的能力和才华的，但也变相告知了他就业形势，加重了他的紧迫感和得失心；再一次是猎头顾问对他的评估，这一次指出了他的几个大问题，在他的脑子里强化了一个他并没有他想象中那么有价值的概念，同时压低了他对自己的信心，从而让他更为焦虑甚至开始不自觉的自卑起来。
于是下一场面试的羞辱才会顺理成章，如果是一上来就是这场面试的话，大概率就是陈一鸣怒怼HR了。
说个
题外话，作为一个普通的广告策划我都知道融媒体这个玩意儿是个唬人的炒作，一般情况下，除非是大规模的资源和大量的资金，否则成体系的融媒体就是噱头而已。做新媒体的人大多数都做过传统媒体运营的，线上线下整合运营是新媒体运营的基本功，陈一鸣可能只是想一下被概念唬住了，那个HR也不过是知道个概念皮毛就挂嘴边的low货而已。
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